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對照黨章黨規找差距研討交流發言材料(五篇)

會議發言稿 相關范文 編輯:南梔 發布時間:2019-8-17

對照黨章黨規找差距研討交流發言材料(五篇)

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(篇一)

近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》,要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題。作為一名基層黨員,應時刻按照上面的要求,對照黨章黨規嚴格找差距,對黨忠誠、敢于擔當、敢于奉獻。

   首先,要提高覺悟,牢記初心使命。思想是行動的先導,因此,提高思想認識,要堅持不斷的學習,通過形式多樣的學習方法,認真學習《黨章黨規、》《綱要》、《條例》、習近平特色社會主義思想等內容,自覺強化黨性修養,真正把為民務實清廉的價值追求深深扎根于思想和行動中。在八小時以外的工作時間,多看書多學習政策,為以后更好的服務居民奠定基礎。

   其次,要嚴于律已,增強責任意識。在工作上、行為上都要嚴格要求自己,擺正位置,明確職責,要做好承上啟下的角色,同時要有責任心,敢于擔當,堅持從群眾中來、到群眾中去,把居民的心聲和合理的要求主動匯報,把上級的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。

   最后,要心存感恩,增強奉獻精神。一名基層黨員就要時刻保持良好的心態,全心全意為居民服務,了解居民的需求,時刻從居民的利益出發,為居民做實事、解困難,為提高居民的獲得感、幸福感而奉獻。

(篇二)

全面把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,我們要用心學進去、用情講出來、用力做起來,做到學思用貫通、知信行統一,以實干實績詮釋初心使命。

踐行宗旨守初心。守初心是出發點,就是要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。要堅定理想信念。我們要筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。要強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果,是我們改造主觀世界和客觀世界的源頭活水。我們要切實增強思想認同、政治認同、情感認同,回溯真理源頭,永葆理論自信。要牢記性質宗旨。我們要堅持一切為了人民、一切依靠人民,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,增強人民群眾對黨的信任、信心和信賴。

攻堅克難擔使命。擔使命是落腳點,就是要始終牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命。要強化擔當意識。帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,以身作則、率先垂范,在管黨治黨、服務大局、推動發展上體現政治擔當,堅決擔起統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的歷史重任。要增強擔當勇氣。始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態,直面風險挑戰,堅決打贏打好“三大攻堅戰”;發揚斗爭精神,做到無私無畏、勇于負責,在意識形態、掃黑除惡、反腐敗等斗爭中奪取勝利。要提升擔當本領。我們要始終保持本領恐慌、能力危機、履職壓力,加強調查研究,著力提升“八種本領”,練就專業素養,具備專業能力,展現專業精神,做到本領高強,才配其位。

對標看齊找差距。找差距是著力點,就是用正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣查問題補短板。要在政治規矩上找差距。對照黨章黨規,把黨的紀律規矩作為無條件遵守的行為準則,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,持續營造風清氣正的良好政治生態。要在人民立場上找差距。對照群眾新期待,堅持以人民為中心的發展思想,通堵點、疏痛點、消盲點,著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事,讓美好生活更有溫度、惠民答卷更有厚度。要在能力作風上找差距。我們要對照焦裕祿、廖俊波、張富清等先進典型和身邊榜樣,反躬自省、見賢思齊,錘煉過硬作風,提升能力素質,永葆共產黨人政治本色。

銳意進取抓落實。抓落實是關鍵點,就是要把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。要把科學理論轉化為實際行動。堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中找思路、找方法,把習近平總書記的重要指示要求轉化為發展思路、具體抓手和工作舉措。要把宏偉藍圖轉化為美好現實。堅持穩中求進工作總基調,貫徹新發展理念,加快建設現代化經濟體系,持續增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要把殷殷囑托轉化為生動實踐。習近平總書記視察重慶時指出,“把修復長江生態環境擺在壓倒性位置,共抓大保護、不搞大開發”。我們要積極踐行習近平生態文明思想,為推進長江經濟帶生態優先綠色發展貢獻力量。

(篇三)

黨的十八大以來,習近平總書記著重從尊崇黨章方面進行了系統論述,指出尊崇黨章不是一句空話,要落實到行動上,要從履行黨員義務開始,對照黨章找差距,明確自己努力的方向。

要信馬列主義,不走歪門邪道。現實生活中,有些黨員不信馬列主義,信妖魔鬼怪,做法驅邪,求鬼神保佑,看風水先生,等等。這反映出一些黨員精神空虛和信仰上的危機,也表明理想信念不會隨著黨齡的增加而自然增強。只有不斷的學習,反復的學習,結合實際的學習,深入思考的學習,內化于心,外化于行,才能增強黨性修養、理想信念。

要名副其實,發揮旗幟作用。作為一名黨產黨員,應該在平常時候看得出來,關鍵時候站得出來,危急關頭豁得出來。但是,有些黨員“名不副實”,平常時候不能“示范引領”,對自己要求不嚴,凡事“只求過得去,不求過得硬”;對黨員身份不明確,疲疲沓沓,松松垮垮,缺少精氣神;對于一些錯誤的觀點、行為聽之認之,不反駁,不批評,隨波逐流等等,沒有一點共產黨員的樣子。這在群眾中深受質疑,值得我們反思。一個黨員一面旗,不論何時何地,黨員要從我做起,從點滴小事做起,嚴格要求自己。

要不忘初心,為民服務。無論社會如何發展,無論什么時候,我們黨的優良傳統不能丟,奉獻精神不能變,為人民服務的宗旨不能忘,否則,就會走上歪路邪路,甚至犯罪。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》把黨章規定的“吃苦在前,享受在后”的要求進一步具體化,既樹立了高標準,又亮明了不可觸碰的紅線底線。作為黨員,要遠離紅線底線,努力以高標準為追求。

要忠誠老實,言行一致,是黨章規定的義務,是黨員宣誓的誓詞,也是明確的紀律要求。在《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條明確規定,違反個人有關事項報告規定,不報告、不如實報告的,情節較重的給予警告或嚴重警告處分。有些行為根據情節、性質,還屬于政治紀律約束懲戒的范圍。做為一名黨員干部就應該對黨組織,對人民群眾襟懷坦白,言行一致,牢記自己黨員的身分,全心全意為黨為人民干好工作服好務,這樣才配得上是一名合格的共產黨員。

列寧說,名義上的共產黨員,就是白給,我們也不要。共產黨員不是嘴巴上的,而是思想上的,組織上的,行動上的。只有思想到位,組織到位,行動到位,才能成為一個合格黨員。

(篇四)

習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育上,提出了守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求。

   “初心”體現本質屬性、價值追求,“使命”體現歷史擔當、奮斗目標。中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。建黨98年來,中國共產黨人始終不忘這份初心和使命,不斷堅定信念,砥礪前行,以蓬勃之態不懈奮斗。

   作為一名基層工作的黨員,應該是奮斗在工作一線的排頭兵,直接服務人民的前沿陣地,人民群眾身邊的老黃牛。更要堅守初心,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,根植群眾,將初心落到實處,為人民群眾對美好生活的向往不懈奮斗。基層黨員只有不忘初心,放下架子,沉下身子,耐住性子,把人民群眾需求放在心中最高位置,才能贏得民心。

   不忘初心更要擔起使命,牢記我們黨肩負的為中華民族謀復興的歷史使命。需要基層工作的黨員干部以不等不靠的實干精神和敢叫日月換新天的擔當,立黨為公,忠誠為民,主動作為。不斷增強責任感和使命感,堅持以問題為導向,不懼困難,不畏辛苦,將初心使命變成真抓實干的實際作為。解決群眾之急,推動政策落實,助力大國崛起。

   “不忘初心、牢記使命”主題教育活動已然展開,黨員干部應該積極、主動行動起來,將其放在心上、落實到行動上。三省吾身,做得好的發揚光大,做得不好的改正完善;杜絕形式主義,為完成任務而學習,不反思,不用心,不落實;嚴查不認真對待的黨員干部,及時、有效地監督,治病救人共同進步,團結一致將工作做好。

   黨員干部要在主題教育中不斷提升自己,堅定自己的理想信念,找出自己距離高標準的差距,在學深悟透上下苦功夫,融會貫通,以高標準要求自己,不斷找出差距,對標對表,與時俱進提升自己。我們學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,融會貫通,將理論與實踐相結合,不斷補充精神上的“鈣”,狠抓工作落實,積極貫徹黨中央的決策部署,不打折扣不搞變通執行落實,緊緊與群眾聯系在一起,全心全意為人民群眾服務,為人民群眾解難題,從而把黨的宏偉藍圖一步一步的變為美好現實。

   不忘初心,牢記使命,才能腳踏實地的逐夢前行,黨員干部要時刻約束自我,提高自我,實現自我。讓“不忘初心、牢記使命”主題教育真正落地生根。

(篇五)

    中國共產黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨,只有這樣才能永葆黨的青春,才能推動不斷發展的事業,才能充滿活力。通過認真對照黨章的學習,不斷增強自己的宗旨意識,按照黨員的義務和權利嚴格要求自己,嚴格遵守黨章,按本色做人、按角色辦事,使自己在崗位上發揮好模范帶頭作用。通過剖析自己,存在如下幾個方面不足:

      首先是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理,總認為自己工作多年,學的知識夠用,因而放松了對業務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向,與本職工作有關的就多學一些,遇到偶然需要的就臨時學一些,聯系不緊的就較少關心學習。存在懶惰思想,常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習,影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水平,影響了學以致用的程度。

      二是工作標準不高。滿足于完成上級布置的和崗位規定的任務,滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和習慣做法的束縛,自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決工作出現的新情況、新問題,以至于改革、創新的力度和步伐不大,解決問題的思路和手段還有待提高。

      三是工作作風不夠扎實。在日常的工作中,盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項做好,但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上,有的工作部署了,但沒有一抓到底;對員工關心不夠,布置任務多,思想交流少,對員工的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

      通過以上分析,對于以上存在的不足,我自己將從以下幾個方面積極改進:

       一是加強理論學習,進一步豐富知識,提高知識素養。通過學習加強黨性修養,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點;通過學習不斷地解放思想、轉變觀念,接受新事物,不拘泥于傳統,不流于形式,與時俱進;通過學習,使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。

      二是切實轉變自己的工作作風,敢于擔當、敢于負責,努力成為一名守紀律、講規矩,心中有戒,行為規范的基層管理者。做到該匯報的匯報,不超越權限辦事,不違背組織決定;牢記“兩個務必”,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。在守紀律、講規矩上作表率。正確認識苦與樂,正確處理得與失,始終保持一顆平常心,淡泊名利,甘當配角,一切以公司的發展為出發點和落腳點,做到職務面前多思責,苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實,追求工作“零”失誤。

      三是在工作中堅持統籌兼顧,分清主次,推進工作講方法。在統籌下有序推進工作,在兼顧中從容應對各種困難。工作中履職盡責講人格,既要尊重領導的風格,按領導的指示辦,又要在大是大非問題上堅持原則,做到幫忙不添亂,解難不增憂,管事不誤事。努力做到不虧良心、不虧黨心、不虧責任心

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