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紀檢監察工作總結七篇

工作總結范文 相關范文 編輯:清漓 發布時間:2018-12-4

紀檢監察工作總結七篇

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【篇一】

今年以來,在市紀委和縣委、縣政府的堅強領導下,縣紀委按照中央和省、市紀委全會的部署要求,牢固樹立“四個意識”,聚焦主責主業,提高政治站位,履行政治責任,強化監督執紀問責,深入推進作風建設和反腐|敗工作,為全縣經濟社會持續健康發展提供了堅強有力的紀律保障。

一、堅持明責履責,壓實政治責任,廉政建設構建新格局

始終堅持把壓實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重要抓手,通過制度明責、強化履責、嚴肅追責,不斷推動“兩個責任”落實由被動執行向主動擔責轉變。

夯實明責環節,樹牢責任意識。制定下發《xx年XX縣黨風廉政建設和反腐|敗工作任務分解表》,將全年黨風廉政建設和反腐|敗工作任務細化為7個方面62項,并將目標任務分解到14名縣級領導、21個牽頭單位和28個鄉鎮57個配合單位。分領域、分層次、分類別制訂落實黨風廉政建設責任書,通過逐級簽字背書,構建縱向到底、橫向到邊的責任體系。今年以來,僅縣委、縣政府主要領導與鄉鎮、部門“一把手”和縣紀委書記與鄉鎮紀委、部門紀檢組簽訂“兩個責任”落實責任書共170余份,做到了明責、知責。

抓牢履責環節,推動責任落實。縣委高度重視黨風廉政建設“兩個責任”落實工作,堅持每季度召開1次縣委常委會議專題研究黨風廉政建設工作。縣委主要負責同志自覺履行“第一責任人”責任,堅持每季度深入鄉鎮、部門就黨風廉政建設工作進行專題調研。班子其他成員認真履行“一崗雙責”,積極指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,積極支持和推動紀檢監察機關履行監督職責。縣委、縣政府、縣紀委主要負責同志認真落實約談制度,多次約談鄉鎮、部門黨政主要負責人,提要求、靠責任、傳壓力。認真落實“三述”制度,構建自上而下的壓力傳導機制,把全面從嚴治黨要求傳遞到基層黨組織的“神經末梢”。

把握督責環節,構建責任鏈條。認真協助縣委抓好全縣黨風廉政建設,緊盯不落實的人和事,加強監督檢查,嚴肅責任追究,推動“兩個責任”有效落實。對監管不力、履職不到位的縣國土局領導班子進行集體約談。對市縣巡察工作整改不力以及全縣重點工作落實不到位的18名干部進行問責。對工作失職的縣住建局原局長進行嚴肅問責,給予其黨內嚴重警告和行政撤職處分。充分發揮考核“指揮棒”作用,強化考核成果運用,著力形成明責擔責、失責問責的責任鏈條。對2016年度黨風廉政建設責任制考核等次為“一般”和“較差”的3個鄉鎮和1個縣直部門領導班子成員,以及考核等次為“較差”的40名領導干部進行了責任追究。

二、堅持久久為功,持續整飭風紀,作風建設形成新常態

始終把整飭作風作為黨風廉政建設的重點,從作風建設中存在的突出問題入手,加強分析研判,深化專項治理,堅決防止“四風”問題回潮反彈,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號,著力營造風清氣正的政治環境。

緊盯時間節點強督查。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重要時間節點,聚焦“四風”新形式、新動向,堅持經常抓、抓經常,以專項督查、明察暗訪為抓手,持續深化作風整治。先后下發《關于嚴明“元旦”“春節”期間作風紀律的通知》《關于嚴禁違規舉辦“謝師宴”“升學宴”的通知》《關于嚴明“國慶”“中秋”期間作風紀律的通知》,成立10個督查組,開展常態化明察暗訪,堅決遏制“虛”“隱”“頑”等問題。今年以來,先后開展明察暗訪9次,通報曝光違反中央八項規定精神問題19起,給予黨政紀處分8人,誡勉談話22人,約談19人。

開展專項行動嚴整治。開展“一桌餐”、辦公用房、違規購買消費高檔白酒等專項整治活動,認真開展自查自糾,對發現的問題建立臺賬,明確整改責任,限期進行整改。開展不作為不擔當問題專項整治,著力整治黨員干部庸懶散慢等作風頑疾,組織督查暗訪2輪次,督查發現各類問題148個,問責15人,通報典型問題4個。開展“三糾三促”專項行動,著力解決黨員干部不作為不擔當和弄虛作假等問題,成立10個督查組和6個明察暗訪組先后4次開展督查,通報不作為不擔當和弄虛作假典型問題12起,問責55人,其中誡勉談話13人,約談30人,書面檢查12人。

強化分析研判建長效。對照作風建設“六項機制”和“責任清單”,堅持每月召開作風建設分析研判會,每季度開展作風建設問卷調查,選擇市、縣巡察中發現問題較多、信訪舉報突出的一些鄉鎮和縣直部門,組織開展作風建設問卷調查,準確掌握分析“四風”問題的新動向、新表現、新形式,及時研究制定落實中央八項規定精神的具體措施和配套制度,探索建立預防和查處“四風”問題的長效機制,為市縣開展作風專項整治,解決“四風”突出問題提供第一手資料和務實管用的制度支撐。

三、堅持利劍高懸,保持高壓態勢,反腐|敗工作取得新成效

堅持有腐必反、有貪必肅,以“零容忍”的態度堅決懲治腐|敗,持續強化“不敢腐”的震懾。今年以來,全縣共處置問題線索325件,下降4.7%,初核306件,談話函詢19件,立案審查125件,增長29.4%,結案114件;給予黨政紀處分175人(其中科級干部34人),增長6.5%。

高效推進信訪工作。堅持問題導向,拓寬線索來源渠道,加強與扶貧、審計、財政、民政、檢察等部門聯動,通過開展專項督查、明察暗訪等專項行動,形成縣鄉村“三級聯動”線索摸排機制。開展問題線索大起底,對***以來的群眾來信來訪進行大起底和“回頭看”,認真摸排問題線索,逐件分析評估,建立臺賬,銷號管理。開展“三級接訪”活動,共公開接訪427人次,解決各類信訪問題316件。今年以來,共受理信訪舉報問題線索325件,其中本級受理100件,上級轉辦225件,初核306件,談話函詢19件,轉立案125件。

持續加大執紀審查。嚴格執行監督執紀工作規則,組織編印《執紀審查文書匯編》,規范監督執紀工作程序。高度重視執紀審查安全,牢固樹立“沒有安全就沒有執紀審查”的意識,印發《關于進一步加強執紀審查安全工作的通知》,將審查安全責任落實到崗、到人。加大紀律審查,全縣共立案審查違紀違規問題125件,給予黨政紀處分175人。實踐監督執紀“四種形態”,運用“四種形態”處理干部865人,其中,第一種形態689人、占79.7%,第二種形態141人、占16.3%,第三種形態21人、占2.4%,第四種形態14人、占1.6%,紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。

深化扶貧專項整治。加強扶貧領域監督執紀問責,開展精準扶貧專項巡察,重點圍繞“六個精準”開展巡察,共發現問題線索473條。按照省市縣鄉“四級聯動”部署,開展扶貧領域異地交互檢查,成立6個縣級檢查組、28個鄉級檢查組,深入查找扶貧領域問題,共發現問題1002個,其中建議整改類892個,移送核實類110個。開展扶貧領域腐|敗和作風問題專項整治,建立扶貧領域問題線索“綠色通道”,對涉及扶貧領域的問題線索優先處置,掛牌督辦。今年以來,全縣共立案查處扶貧領域問題線索66件,占全縣立案總數的47.2%,給予黨政紀處分92人,通報典型問題18起47人。

不斷強化政治巡察。充分發揮巡察利劍作用,深入推進農村基層、縣直單位、重點項目“三位一體”巡察,采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法,著力提高發現問題能力和水平,持續增強震懾效應。xx年共開展三輪巡察,對全縣14個鄉鎮155個村(社區)、15個縣直部門和7個教育、衛生系統下屬單位開展全覆蓋、無死角專項巡察,共發現問題線索2263條,立案查處5件,誡勉談話11人,批評教育6人。開展巡察“回頭看”,對漢家岔鎮等3個鄉鎮和縣質監局等3個縣直部門進行“回頭看”,對整改不力的鄉鎮及部門主要負責人進行約談,實現對全縣28個鄉鎮284個村、16個社區和31個縣直部門黨風廉政建設巡察全覆蓋。

四、堅持寬嚴相濟,激勵干事創業,改革創新增添新動力

始終把構建風清氣正、奮發作為的干事創業環境作為一項重大政治任務,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,激勵干部勇于改革創新、干事創業。

嚴明黨內政治紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面,堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規矩作為重要職責,擺在更加突出位置,不斷深化紀律教育,實踐運用“四種形態”,深入推進作風建設,持續加大執紀審查,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。組織對全縣各級黨組織貫徹十八屆六中全會精神和中央省市縣一系列重要會議精神、嚴肅黨內政治生活和維護政治生態、開展監督執紀問責、加強線索處置、運用監督執紀“四種形態”以及貫徹執行《監督執紀工作規則》等方面情況開展了督導調研,發現和督促整改有關問題102個。

嚴格黨內政治生活。強化“關鍵少數”作用發揮,督促有關鄉鎮、部門召開巡察整改科級以上干部專題x生活會,在思想上抓好整改落實;堅持以上率下,推動各級領導干部帶頭落實雙重組織生活制度,嚴格落實“三會一課”制度,定期開展組織生活,進一步嚴肅黨內政治生活;會同組織部門開展基層黨建專項整治,對全縣各級黨組織落實“三會一課”制度等情況進行全面監督檢查,對不按時召開會議或召開會議流于形式的黨組織負責人進行約談,責令整改;同時,縣紀委派人列席了有關單位x生活會,督促2016年受到問責的62名領導班子成員在x生活會上作了深刻檢討

建立容錯糾錯機制。認真貫徹落實“三個區分開來”的要求,探索建立進一步激勵干部勇于改革創新、積極干事創業機制,協助縣委出tai《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的實施辦法》,列出容錯免責清單,對改革創新、攻堅克難、推動重點工作等過程中 出現一定失誤,但不違背黨紀國法、未謀取私利、未造成重大損失和社會負面影響的,經有關方面認定,可以免除相關責任,不影響考核評優評先,不影響晉級晉升。今年以來,通過調查核實,為12名受到失實反映的黨員干部澄清了事實,保護了干部積極干事創業的熱情。

五、堅持防微杜漸,強化廉政教育,廉潔文化綻放新異彩

始終把廉政教育作為黨風廉政建設的重中之重來抓,創新宣傳形式、拓展宣傳渠道、突出宣傳實效,通過搭建“四個平臺”,構建了一條“可看、可聽、可學”的廉潔教育專線和文化長廊。

搭建明紀學廉平臺。通過召開領導干部警示教育大會,開展新進領導班子成員及新提拔科級領導干部集中培訓、廉政談話,組織黨員干部參觀XX舊址廉政警示教育基地、縣檢察院預防職務犯罪警示教育基地和大墩梁革命遺址,組織擬任領導干部參加任前廉政法規考試等措施,深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,定期剖析本地黨員干部違法違紀案例,推動廉潔教育全覆蓋、無遺漏。

搭建家庭助廉平臺。舉辦XX縣“弘揚XX精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動,先后組織開展了優秀家訓家規家信征集評選活動、主題演講和專題展覽活動、優秀家風家訓媒體行活動、“XX最具影響力的優liang家風”評選活動等,共征集家風主題文章358篇、主題書畫攝影作品596件,采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期,評選“XX最具影響力的優liang家風”故事10個。舉辦“弘揚XX精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動成果展,約18000余名黨員干部和群眾通過網站和實體展館參觀了展覽,實現廉潔教育家喻戶曉。

搭建文化育廉平臺。編印廉政文化書籍,開展廉政文化活動,建設廉政文化長廊,向全縣黨員、干部印發《警示教育讀本》《“學思踐悟”讀本》等口袋書,組織觀看電視專題片《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《巡察利劍》及《人民的名義》等廉政教育影視資料。結合廉政文化“六進”活動,加強廉政文化示范點建設,推薦省級廉政文化示范基地1處,市級廉政文化示范點3個,新評選、命名縣級廉政文化示范點3個,營造了濃厚的廉政文化氛圍。

搭建警示促廉平臺。依托XX廉政教育短信、XX紀檢監察網、“XX清風”微信公眾平臺、“XX廉政”微博和XX縣紀委頭條號等宣傳載體,全力打造“一信、一網、一微、一博、一號”“五位一體”新媒體宣傳教育平臺,及時推送黨風廉政建設新動態,發布違反中央八項規定精神和群眾身邊的典型案例。在重要節假日集中發送廉政提醒短信,督促廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律要求,通過常吹“耳邊風”,切實增強廉潔意識,嚴防各種“節日病”。今年以來,共刊發原創紀檢監察信息654條,被中央、省、市紀委等主流媒體采用226條(次),累計發送廉政短信23000多條(次)。

六、堅持固本培元,加強自身建設,干部隊伍打造新形象

按照建設絕對忠誠的政治隊伍、敢于擔當的事業隊伍、紀律嚴明的純潔隊伍和深化“兩學一做”學習教育、打造“四型機關”的要求,不斷加強自身建設,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍。

注重理論學習,打造“學習型”機關。堅持把學習作為第一要務,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,每周組織干部進行集中學習。把學習貫徹黨的十九大精神作為重要政治任務,制定《XX縣紀檢監察系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》,通過采取書記宣講、常委領學、個人自學、輔導報告、知識測試等多種形式,形成了良好學習氛圍。堅持以考促學,組織全縣134名紀檢監察干部參加知識測試,取得了良好成績,堅持學用結合,不斷提高解決實際問題的能力。

提升服務效能,打造“效能型”機關。大力倡導立說立行的工作作風,強化工作執行力,堅決克服等、慢、懶、散和辦事拖沓的思想。堅持“事不過夜、案無積卷”,努力把工作做到緊湊、嚴謹、細致、規范,堅決糾正少數干部遇到問題就躲的“滑氣”和不推不動的“惰氣”,切實提高工作效能。始終把能力建設作為提高工作效能的有效途徑,持續推進能力素質提升工程,加大理論、業務培訓力度,通過舉辦紀檢監察干部培訓班和編印《執紀審查文書匯編》等措施,不斷提升執紀審查業務水平,增強做好新形勢下紀檢工作的能力。

強化自我監督,打造“廉潔型”機關。進一步梳理完善機關內部管理制度,建立健全重大事項報告等制度,嚴格執行外出報告工作制度。開展內部廉政風險防控工作,制定防控措施43條。設立紀檢監察干部監督室,加強對干部的監督管理。開展監督執紀自查工作,嚴肅查處跑風漏氣、瞞案抹案、以案謀私等行為,堅決防止“燈下黑”。嚴肅整改市紀委內部巡察反饋的4個方面17個問題,通過整改力促各項工作落實落細。今年以來,共查處紀檢監察干部違規違紀問題4起,給予黨紀處分2人,誡勉談話1人,談話函詢1人,約談6人(其中告誡約談5人),通報紀檢監察干部問題1起3人。

突出協作配合,打造“團隊型”機關。牢固樹立大局意識和服務意識,準確把握紀檢機關的政治定位,大力倡導協作理念,努力營造團結向上的工作氛圍。強化團隊精神,加強交流溝通,不斷增進工作的默契度,努力做到工作有分工、遇事不推諉、有事常溝通。注重人文關懷和心理疏導,通過開展談心等活動,及時掌握干部的思想動態和生活狀況,不斷增強凝聚力和向心力。

堅持步步為營,穩步推進監察體制改革。認真貫徹落實中央和省市深化監察體制改革試點工作動員部署會議精神,成立深化監察體制改革試點工作小組,研究制定《XX縣深化國家監察體制改革試點工作實施方案》,縣委書記站在改革試點工作第一線,認真履行“施工隊長”職責,先后2次主持召開改革試點工作小組(擴大)會議,親自協調人員轉隸、資產編制劃轉、辦公用房保障等改革重點事項,紀委書記認真履行改革專責,堅持思想政治工作先行,與檢察機關擬轉隸人員“一對一”開展談心談話,會同黨委、檢察院、組織部、編辦、財政等機關部門負責人,認真研究人員轉隸、編制劃轉、辦公用房等問題的解決方案,推動改革試點工作按照既定的施工圖、時間表扎實有序運行,確保在12月中旬召開的縣人代會上,選舉產生縣監委主任,任命縣監委班子成員,掛牌成立縣監察委員會。

總體上看,全縣黨風廉政建設和反腐|敗工作在省市紀委和縣委、縣政府的堅強領導下,在全縣各級紀檢監察干部的共同努力下,取得了一些成效,但與上級的要求和兄弟縣區的工作相比,仍存在一些問題和差距,主要表現在:一些鄉鎮部門黨委(黨組)責任意識不強、管黨治黨不力,責任擔當不足、執行縣委重大決策部署不到位,作風建設不重視、干部管理寬松軟;落實“一崗雙責”不到位,監督責任缺位;少數黨員干部紀律意識不夠強,頂風違紀問題時有發生,“四風”問題禁而不絕,基層不正之風和侵害群眾利益問題依然存在;一些干部存在“庸懶散慢”“不擔當”“亂作為”等現象;在自身建設上,隨著監察體制改革試點的深入推進以及監督執紀工作規則的出tai,對執紀執法工作提出了更高的要求,紀檢監察干部的能力建設、工作磨合和作用發揮等方面都亟待提高。

下一步,縣紀委將全面學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代全面從嚴治黨總體要求,認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和縣委黨代會精神,在市紀委和縣委的堅強領導下,聚焦主責主業,創新工作思路,堅持步步為營,久久為功,深化監察體制改革,保持懲治腐|敗高壓態勢,著力解決扶貧領域腐|敗和作風問題,為全縣脫貧攻堅決策部署貫徹落實、決勝全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。

(一)提高政治站位,嚴明紀律規矩。堅持以政治建設為統領,把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程,發揮政治巡察利劍作用,聚焦“關鍵少數”特別是“一把手”,著力加強對十九大精神和黨章黨規執行情況的監督檢查,把違反政治紀律行為作為紀律審查重中之重。加強對中央、省市縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查,確保政令暢通。

(二)增強政治自覺,推動責任落實。鞏固和完善縣委每季度黨風廉政專題例會制度,常態化推行黨政領導班子成員“一崗雙責”口頭述職制度,落實好牽頭單位監管職責。改進履職報告、考評和責任追究方式,認真執行主體責任履行情況報告制度。完善主體責任考核辦法,強化日常考核,實行考核先進表彰、末位懲戒制度,壓緊壓實全縣各級黨組織管黨治黨的政治責任。

(三)扛起政治責任,強化正風肅紀。不斷鞏固正風肅紀反腐成效,開展作風問題專項治理,嚴防“四風”反彈。深入開展“兩查兩保”“三糾三促”專項行動,繼續加大對扶貧領域的監督檢查,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,深化扶貧領域專項整治,嚴肅查處扶貧領域腐|敗和作風問題。堅決查出服務群眾、為民辦事等方面存在的“庸懶散慢”等問題,加快完善作風建設長效機制。

(四)樹牢政治意識,深化體制改革。完善派駐機構監督機制,落實賦予派駐機構部分監察權的改革要求,緊盯部門班子成員和關鍵領域,深入推進派駐專項監督,更好發揮監督“探頭”作用。突出政治巡察,重點加強對“一把手”的監督。深化監察體制改革試點工作,積極探索國家監察權向鄉鎮、派駐機構延伸機制,切實加強對所有行使公權力人員監督力度。充分發揮反腐|敗協調小組作用,形成監察機關與執法、司法機關相互銜接的高效運行工作機制。

(五)強化政治擔當,鍛造執紀鐵軍。扎實開展“不忘初心·牢記使命”主題教育,深入學習貫徹黨的十九大精神,切實把思想和行動統一到十九大精神上來。圍繞新時代全面從嚴治黨的總體要求,深化“四型機關”建設,著力培養執紀執法的“行家里手”,努力克服新形勢下的“能力恐慌”,切實提高履職水平。不斷強化自我監督,自覺接受黨委監督、人大監督、群眾監督、輿論監督,以堅定的理想信念和鐵的紀律,打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

【篇二】

,按照中紀委七次全會新要求,在市紀委和院黨委雙重領導下,緊緊圍繞學院貫徹立德樹人深化教育教學改革,完善管理機制全面推進內涵建設,努力創建省級示范性高職院校的總體目標,認真落實好紀委的監督執紀問責職責,馳而不息抓作風建設,嚴明黨的政治紀律和規矩,深入貫徹“兩準則”“三條例”等黨內法規,用過硬的措施深入推進反腐倡廉建設,在“兩學一做”學習教育、反腐倡廉教育、“激情、干凈、超越”主題作風建設、內部風險控制防范、監督監察、預防違紀違規問題發生等工作中不斷創新工作思路、拓展工作方法,提升工作實效,學院紀檢監察各項工作穩步推進、取得了較好的成績。現總結如下:

一、持續加強反腐倡廉教育,各級領導干部的廉潔從政、廉潔自律意識得到進一步提高

1.精心組織部署學院黨風廉政建設工作。一是按照學院黨委統一部署,制定和印發了《中共xx職業技術學院紀律檢查委員會xx年紀檢監察工作安排意見》及學院《xx-2018年反腐倡廉工作責任分工》,明確了職責,夯實了責任;二是組織召開了學院第一次紀檢監察工作專題會議,傳達學習中省市紀委、高教工委及國務院廉政工作會議精神,總結回顧了學院2016年紀檢監察工作,從全面貫徹落實從嚴治黨,認真落實“兩個責任”等5個方面部署了xx年學院紀檢監察12項具體工作任務。

2.學院黨風廉政建設“一崗雙責”得到有效落實。堅持把黨風廉政建設責任制列為學院各級領導班子工作的重要議事日程,努力做到“三到位”:組織領導到位、責任明確到位、考核監督到位,把反腐倡廉工作與學院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是以“兩學一做”學習教育和“激情、干凈、超越”主題作風建設為契機,組織安排好全體黨員干部集中學習和個人自學,撰寫交流個人學習心得體會,使黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀,增強了守紀律、懂規矩、主動服務師生等方面的責任意識、大局意識、看齊意識和宗旨意識;二是認真召開各層次領導班子民主生活會,結合工作實際,認真查擺自身存在的問題,深刻剖析問題產生的根源,虛心開展批評與自我批評;三是堅持行政處室和各黨總支例會制度,努力做到集中學習和個人自學相結合,理論學習與工作實際相結合,工作創新與學院長遠發展相結合,將黨風廉政建設和反腐倡廉教育滲透到學院的日常教育和管理工作之中。

3.深入開展黨風黨紀警示教育活動取得實效。一是認真領會中紀委七次全會和國務院廉政工作會議精神,認真學習貫徹《中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、教育部師德建設“紅七條”、省紀委關于《落實黨風廉政建設紀委監督責任和意見》和市紀委《關于執行黨紀政紀處分決定的實施辦法》等黨紀黨規文件精神,通過“無毒青春,健康生活”為主題的禁毒宣傳教育活動、優秀影視觀看、實地參觀川陜革命根據地紀念館和法制教育實踐基地“漢江監獄”等形式,開展廉潔自律和黨紀法規警示教育活動,使每一個黨員干部,特別是黨員領導干部,不斷增強反腐倡廉的自覺性和自身免疫力,從思想源頭上筑牢廉政“防火墻”,遠離黨紀高壓線,扎實筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是在5月26日、11月7日召開了兩次學院紀檢工作擴大會議,組織學習新修訂的中國共產黨《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和黨的十九大報告精神,時刻提醒各級領導干部嚴于律己,勤政廉潔,時刻提醒各級領導干部要不忘初心、牢記使命,全心全意為人民服務。三是要求全體黨員及各級領導干部認真關注“天漢先鋒”“xx清風”兩個公眾微信號,積極參加在線自我學習和知識測試,不斷提升理論水平和政治素養,不斷增強黨員干部廉潔自律意識。

二、認真落實黨風廉政建設責任制,預防權力腐敗和規范權力運行取得明顯成效

1.建立健全領導干部反腐倡廉工作責任網絡。建立和完善全方位、多層次的黨風廉政建設責任制網絡和“黨委負主體責任、紀委負監督責任、部門各司其職、主要領導一崗雙責”的工作格局,狠抓各部門領導班子、尤其是黨政“一把手”的一崗雙責制,嚴格按照學院《加強黨風廉政建設認真落實“兩個責任”的實施意見》,突出關鍵崗位,明確牽頭部門,責任逐級分解,確保“一崗雙責”制度落到實處。

2.重點強力推進黨風廉政建設責任制工作。11月5日,按照市教育局紀檢組轉發的《關于進一步規范黨政領導干部落實黨風廉政建設主體責任紀實制度的通知》精神,認真起草并下發了《中共xx職業技術學院委員會黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員責任清單》的通知,明確了工作職責和紀實內容要求,有力推動了學院黨委履行黨風廉政建設主體責任、紀委履行監督責任和領導干部履行黨風廉政建設責任制的落實貫徹。

3.領導干部廉潔自律各項規定得到有效落實。一是通過舉辦專題講座,認真學習省紀委關于廉潔自律有關規定和《中共xx市委關于規范領導干部操辦婚喪嫁娶等事宜的意見》等文件精神,堅持要求各級領導干部做到嚴守黨的政治紀律等六大紀律,堅持要求學院副縣級以上領導干部做到黨風廉政建設年度述職述廉述效報告和重大事項報告制度,如實報告個人在黨風廉政、工作學習、房產汽車、子女就業、家庭成員婚喪嫁娶等事項的具體情況。二是12月28日,按照《學院領導干部任前廉政法規考試的規定》對擬提任的6名副縣級領導干部組織進行了任前廉政法規考試和任前集體談話。今年學院紀委在各項專項清查和督察活動中沒有發現黨政領導干部及黨員有違紀違規問題存在。

4.堅持民主集中制,做到權力規范運行。學院各級領導班子始終堅持民主集中制和黨政聯席會議制度,努力做到科學管理,民主決策。一是進一步完善了學院黨委會議制度、院長辦公會制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范了各種議事規則和程序,凡是涉及重大問題的決策都要由黨委會討論通過,嚴格按照議事規則辦理,不隨意簡化、變通,充分發揚民主,注重調查研究,高度重視咨詢論證工作,保證了決策的準確性和科學性;二是注重發揮領導班子的凝聚力和向心力。學院領導班子主要成員以身作則,堅持定期或不定期地交換意見,特別在一些涉及全局的重大問題上,如干部人事安排、大額度資金調度、重大項目立項等問題始終堅持不形成統一意見不公開,醞釀不充分不上會研究;三是上行下效,規范權力運行。要求各部門、各系(部)在經費管理、科研申報、職稱評聘、外派學習深造、各類評獎評優、教師及學生黨員發展等方面始終堅持民主決策、程序嚴謹、結果公開、監督及時,確保把權力關進制度的籠子里。

三、強化日常監督,從源頭上預防腐敗和違紀違規行為發生取得實效

1.主動服務監督,確保急事急辦。與學院相關部門密切協作現場辦公,妥善解決財經校區門面房再招租、校園綠化美化、道路積水改造、校園座椅安裝、行政樓辦公設備更新和餐飲中心廚房地面維修招標等問題,確保特事特辦,把急事辦穩辦好。

2.嚴肅考紀,主動監督學院承擔的重要考試工作。6月3日,配合xx市人社局對學院承擔的xx市xx年事業單位公開招聘工作人員筆試進行了考前考中考后全程監督檢查,確保了考試組織工作井然有序、考試過程公正、公平,監考及工作人員無違規違紀情況出現。

3.加強學院經費預審和招標監督監管。加強對校內日常維修、實驗實訓耗材采購、辦公用品、餐廳監控等招標項目進行項目預審和監督,重點對校內小型基建維修、實訓建設項目、宣傳印刷制作、安全監控、校產資產管理及報廢資產鑒定處置等進行共同詢價談判、招標監督或開支經費預審等工作,全年共參與各類競爭性談判或招標項目監督97項,參加項目驗收監督50余項,力促各項工作在“公正、透明、規范”的氛圍下運行,努力從源頭上預防腐敗和違紀違規問題發生。

4.重視審計監督,開展專項審計工作。為規范管理,提升服務質量,學院監察審計處在3月初對教職工餐廳2016年經濟活動進行了專項審計,提出了三點審計意見建議,要求餐飲中心限期整改。同時,監察審計處也在12月下旬依程序對農林系2014年6月起承接的13臺工程機械經營管理情況進行了專項審計,出具了審計報告。

四、按照學院黨委部署,扎實推進“激情、干凈、超越”作風建設活動和“思想奠基·黨性塑造”工程督導檢查

1.率先垂范,正人先正己。積極參加學院黨委開展的“激情、干凈、超越”作風建設,學院紀委領導及成員率先垂范,認真落實“三轉”,切實改進工作作風,提升工作效率,認真起草學習文件、精心篩選學習資料、及時配發學習書籍,虛心學習謀整改、抓實效,正人先正己,努力做到“打鐵還需自身硬”。

2.牽頭組織落實好督導檢查工作。按照學院黨委《以“激情、干凈、超越”為主題作風建設實施方案》要求,認真履行督導檢查職責。一是作風建設督導檢查組分別于4月19-26日、5月15-16日、9月25-30日以及12月4-6日通過座談交流和核對問題臺賬等方式,對12個黨總支(直屬黨支部)及機關黨總支5個黨支部第一階段“動員部署、集中學習、問題查擺”和第二階段“持續推進、整改鞏固”方面進行了督導檢查,以了解各基層黨組織在“四查找四提升”、專題組織生活會、“三會一課”、“主題黨日+”、整改臺賬落實和“思想奠基·黨性塑造”工程等開展情況,下發了四期督導檢查通報;二是協同學院督查考核辦公室在6月12日安排了學院“兩學一做”學習教育和作風建設第二階段的督導檢查工作,要求各基層黨組織從學習教育、專題組織生活會、黨員活動日+、民主評議及問題整改等方面進行回頭望,限期上報自查情況并安排好暑假期間的個人“學、改、做”工作計劃

3.持續抓好校園廉潔自律教育活動。一是制作校園廉潔教育宣傳展板和櫥窗兩期6版,電子櫥窗2期,及時更新學院紀檢監察網站宣傳內容30余篇,讓中省市紀委新精神、新要求變為學院廣大教職工和學生日常生活、工作學習

內外于心外化于行動的自覺行為,努力營造濃厚的“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。二是完善學院紀檢監察工作微信群,及時發布工作通知要求,通報工作進展情況,并做到廉政美文共享、廉政視頻共賞、廉潔經歷共鑒、廉潔理念共融,傳遞正能量,探討新方法和解決新難題,改進了工作方式,提升了工作效率。

4.舉辦專題報告講座會。5月17日,邀請市紀委案件審理室主任溫劍能來校作深化作風建設專題報告,再次學習和重溫紀委的三項任務與五大工作、當前反腐敗形勢的態勢變化與監督執紀問責“四種形態”、黨內重要法規的出臺與解讀等內容,以深刻生動的警示案例為反面教材,告誡全體黨員及各級領導干部應該敬畏紀律、慎言慎行,敬畏工作、嚴守黨的政治紀律和規矩。

五、狠抓廉潔文化進校園活動,努力創建廉潔和諧平安文明校園

學院紀委通過學院紀檢監察網站、校園廉潔教育宣傳展板和櫥窗、紀檢監察工作微信群等平臺,組織各級領導干部和黨員同志觀看優秀紀錄片《作風建設永遠在路上》,參觀紅色教育基地、警示教育基地等方式方法,時刻教育提醒各級領導干部嚴于律己,時刻提醒全體黨員努力做到自重、自省、自警、自勵,努力做到清正廉潔、忠于職守,努力做到求真務實、艱苦奮斗;在廣大學生中,以立德樹人、廉潔教育為目標,以法制教育、感恩教育及文體活動等為載體,通過第四屆大學生校園文化藝術節、“讀書悅己”和“知法守法,與法同行”等主題班會、“文澤于心,禮行于身”主題演講、“弘揚傳統文化,感悟國學經典”第六屆學生經典誦讀大賽、“青馬工程”大學生骨干培訓班和《銘記歷史

緬懷先烈》等活動,弘揚民族文化,激發學生的讀書和誦讀熱情,全面提升學生思想素養和廉潔自律意識,營造健康向上的校園文化,將愛國主義和社會主義核心價值觀教育融入到學生日常學習和生活中。

六、認真做好信訪工作,妥善處理師生關注的熱點問題

嚴格執行學院各項規章制度,及時處理市紀委信訪案件轉辦件兩件,妥善處理學院教職工關心的熱點問題和信訪有關問題兩項。

xx年學院紀委的各項工作雖然取得了較好成績,但與上級部門新要求和群眾新期盼仍有一定的差距:一是在加強黨員干部思想和監督管理的方式方法上仍需進一步創新和改進;二是對一些涉及人、財、物等重要部門、關鍵崗位的監督監察深度有待進一步加強;三是制度建設需進一步完善。

2018年,我們將以黨的十九大精神為指引,扎實鞏固以“激情、干凈、超越”為主題的作風建設成果,以“思想奠基·黨性塑造”工程為契機,緊緊圍繞學院省級示范性高職院校建設工作目標,努力做好以下幾方面工作:一是認真協助學院黨委扎實做好履行黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,做好紀實工作。二是圍繞省教育廳、市委市政府和學院的重大部署做好服務和監督檢查工作;三是繼續做好學院重大事項如人事招聘、職稱評審、陽光招生等方面的監察監督;四是繼續做好全院內部風險控制體系制度健全與監察監督,嚴格把好重大項目經費開支預審關;五是繼續抓好校園廉潔文化建設;六是繼續做好“兩學一做”學習教育常態化、深化作風建設和“思想奠基·黨性塑造”工程的督導檢查工作。總之,我們務必要忠誠履職、主動作為和勇于擔當,努力把學院專兼職紀檢監察隊伍建設成為政治可靠、作風嚴謹、業務精準、群眾滿意的優秀團隊,為學院持續健康有序、快速發展提供堅強有力的政治保障。

【篇三】

我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關和校黨委的正確領導下,按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓,深入推進全面從嚴治黨主體責任落實,不斷強化紀委監督責任,加強懲治和預防腐敗體系建設,為學校全面發展提供了有力保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神

將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓,及時組織并學習黨的十九大精神,深刻領會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質,通過統一觀看十九大直播,認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習,紀委書記上黨課等形式,綜合參觀黨的一大會址,學習習近平總書記在一大會址學習考察時的重要講話,學習“紅船精神”,切實提高并統一紀檢干部的思想認識,將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任,提升政治素養,將十九大精神貫徹落實到紀檢監察工作各方面,不斷提高監督執紀工作水平。

二、提升政治站位,落實管黨治黨政治責任

認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議,印發工作要點,將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解,層層壓實責任,傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網絡,承諾書簽訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導干部全覆蓋。

嚴肅紀律,紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策,以堅決的政治勇氣和擔當精神,帶頭遵守政治紀律,嚴格執行重大問題請示報告等制度,做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,綜合運用“四種形態”,把紀律和規矩挺在前面。成立領導小組,制定實施方案,明確責任分工,深入開展反對圈子文化、好人主義,堅決肅清黃興國惡劣影響。

三、壓實全面從嚴治黨的監督責任

加強日常監督,正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監督檢查,嚴肅紀律,強化監督。

開展主體責任檢查,促進工作落實。在校黨委領導下,校紀委組織協調學校職能部門及紀委委員組成檢查組,由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門,通過聽取匯報,查看資料,與基層黨員干部、教師代表,系(室)主任代表談話等方式,逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況,黨建工作任務完成情況,落實中央八項規定精神正風肅紀情況,巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況,反饋意見建議,也結合基層實際,當面指出問題,答疑解惑,指導如何將黨風廉政建設與業務工作緊密結合,推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險,從嚴抓實作風,推進全面從嚴治黨有長足進步,取得了明顯效果。

開展述責述廉工作,壓實主體責任。在學校黨委的統一領導和部署下,校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作,這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措,首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作,三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍,通過“述”和“問”,進一步壓實主體責任,推進我校全面從嚴治黨向縱深發展。

四、認真落實巡視整改,嚴格執紀監督

校紀委按照巡視整改要求,制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查,及時召開案情分析研判會議。結合《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》的學習貫徹落實,明確責任分工,嚴格執行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環節工作,嚴格辦案紀律,同時做好相關人員思想工作,做到依紀依法文明安全辦案。xx年度,紀委領導約談相關部門負責人9人次,與67人次進行談話,核實有關情況,給予黨紀處理3人,行政處理3人,運用監督執紀“第一種形態”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。

認真做好群眾來信來訪工作。規范信訪工作流程,提升信訪案件辦理時限要求。xx年,校紀委收到各類信訪舉報30件,及時做好問題線索分類處置,堅持抓早抓小,對干部一般性問題及時和本人見面,加大談話提醒、約談函詢力度,對反映問題具體的問題線索進行詳細核查,實事求是,依紀依規,分類處置。

修建標準談話室,為線索查核提供保證。xx年,在校黨委校行政的大力支持下,根據上級紀委要求和學校紀檢監察工作實際需要,在行政樓一樓建設了一間規范的標準談話室,進一步規范了執紀監督工作。

五、馳而不息糾正“四風”,推動中央八項規定精神落地生根

明確要求,規范程序。我校把落實中央八項規定精神作為長期政治任務來抓,融入崗位職責和日常管理之中,堅持領導帶頭、以上率下,嚴格督促檢查,馳而不息正風肅紀,學校反復強調規范公車使用,學校公車因工作必須使用的,需提前到學校辦公室進行備案登記;需要安排公務接待的,需按規定履行審批手續,否則學校財務部門不予報賬。

勤提醒預防在先。針對重大節日尤其是群眾較為敏感的春節、五一、教師節、十一等重大節假日有針對性的采取不同措施,每次節前校紀委都專門下發通知,明確紀律要求,各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員干部紀律要求,堅持做到早提醒、勤提醒。

加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪,深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規使用情況。紀委公布了監督舉報電話和舉報郵箱,充分發揮了群眾監督和輿論監督的作用,形成監督合力。

完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求,每月將發現的違反中央八項規定的問題及時上報。本年度我校未發現有關違反中央八項規定精神的問題,未收到相關問題的舉報。

六、認真開展不作為不擔當問題專項治理

扎實推動深入開展。認真落實市委統一部署和市委教育工委要求,組織成立領導機構。召開部署會議,制定工作方案,細化工作內容,校紀委強化督促檢查,從嚴從實整治學校不作為不擔當問題,扎實推動專項治理工作深入開展。

加強督查落實整改。結合學校實際,校紀委嚴肅工作紀律和工作作風,樹立擔當意識,進一步明確規范了7條辦公行為,并在重要位置架設攝像機記錄,起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查,對發現的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育,并要求各單位各部門每月報告自查情況。xx年度,在專項治理工作中自查自糾問題30個,并進行了整改,收到問題線索5個,查處問題5個,處理5人。挖掘正面典型1個,反面典型1個,推動學校層面先后制定和完善規章制度67項。

積極落實教育系統明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署,組成明察暗訪組1個,對教育系統直屬單位進行明察暗訪15次,參與糾風志愿者7人,明察暗訪點位5個,發現問題線索3個。

設立學生義務監督員。為進一步加大督查力度,強化全面從嚴治黨的成果,充分發揮群眾監督作用,探索建立學生監督員制度,從學生隊伍中挑選出了46名義務監督員,直接對學校紀委辦公室負責,所在學院不掌握名單,經過紀委辦專門培訓,參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄,態度生硬、簡單粗暴,難辦事、不辦事,歧視刁難,吃拿卡要,擅離職守、遲到早退、隨意脫崗,上班時間玩游戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為,發揮監督作用。通過設立學生義務監督員,極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質量,促進了廣大教職員工認真履職盡責,提高了主動擔當作為的意識。

七、積極開展廉政文化宣傳,營造全面從嚴治黨氛圍

抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開,學校下發了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》,在全校廣泛征集、凝練出體現黨的優良傳統和優良作風以及廉潔文化的格言警句115條,篩選出近60條,在學校各電子屏循環展播、并制定橫幅10余條、廉潔文化主題展板50塊懸掛于學校各樓宇顯著位置,實現主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量,營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創作作品和第六屆xx市高校廉政文化大賽作品征集活動,共協同學工部征集到作品14份,其中,兩項作品獲市級獎勵。

經常開展警示提醒活動。組織黨員干部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110余名中層黨員領導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會,通報了教育系統違紀違法典型案例和我校存在的類似事件,要求廣大領導干部以反面典型案例為鏡為鑒,吸取教訓,提升政治站位,做到清正廉潔,進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。

拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時,在校園內6個人群集中點位制作紀委受理范圍宣傳展板,并相應設立6處舉報信箱,方便群眾將發現的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解,宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息,極大的拓寬了信訪舉報渠道。

八、打鐵還需自身硬,不斷加強紀檢干部自身建設

加強業務學習培訓。校紀委組織紀檢干部定期召開例會,組織學習上級文件精神,結合工作認真學習黨的十九大精神,落實習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求,深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。

深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監察工作的任務要求,認真貫徹工作規則要求,嚴格細化各項工作規程,切實履行好監督執紀問責職責。加強對紀檢干部自身的監督。堅決守住干凈底線,嚴防“燈下黑”,建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。

【篇四】

在中共縣紀委、縣監察局的堅強領導下,關山管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作,明確重點,強抓落實,聚焦責任,堅持把紀律挺在前面,全力推進紀檢監察工作有序開展。主要有以下作為:

一、落實“兩個責任”,堅持挺紀在前。

一是緊扣黨委主體責任。協助關山管委會黨工委書記履行好“主體責任”,將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程,層層分解,責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》,全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次,全面分析黨風廉政建設形勢,協調解決黨風廉政建設存在問題,進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監督責任。健全紀檢監督機制,配備專職紀檢干部2人,全年辦理信訪案件11件,查辦違紀案件4件,結案4件,處理黨員0人,積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《xx年度黨風廉政建設目標責任》,明確具體責任和工作要求,將黨風廉政建設落實情況納入年底考核,考核結果與干部績效工資掛鉤,切實做到一級抓一級,層層抓落實。

二、強化監督問責,改進工作作風。

一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度,嚴格按照《管委會機關考勤管理規定》,對發現的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”,同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查,采取定期、不定期相結合方式,加強對重大決策部署執行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查,重點抓好項目工程建設、涉農資金發放、黨務公開、學習教育等工作的監督,推進效能問責,保證政令暢通,推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”,重點對旅游扶貧、涉農資金、星級評定等工作進行了監督檢查,在各支部設立“集中整治”工作舉報箱,公開監督舉報電話、郵箱,并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內容,發動廣大黨員群眾參與監督,對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。

三、加強宣傳教育,樹立工作新風范。

紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組,充實了紀檢監察通訊人員,完善了考核辦法和獎勵措施,形成了領導重視,各科室相互協作,齊抓共管,整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會,由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內容,引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識,進一步強化黨性修養。二是樹立典范。評選優秀黨員干部,加強勤廉模范典型推薦,激發黨員干部帶頭做事的主動性。三是創新宣傳方式。利用微信、微博、網站等新型媒體,大力開展廉政文化進機關、社區、學校、農村、企業、家庭“六進”活動,使廉政文化深入人心。

通過一年努力,我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效,黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,群眾滿意度進一步提升,監督機制進一步健全,但也存在著不容忽視的問題。新的一年,我們會繼續堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩,將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加強對黨員干部尤其是領導干部的監督,堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為,切實維護黨的團結統一,確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”,完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制,對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理,形成嚴管嚴治的態勢。繼續深化“兩個責任”落實,聚焦執紀監督問責,深入貫徹中央八項規定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。

【篇五】

在中共縣紀委、縣監察局的堅強領導下,關山管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作,明確重點,強抓落實,聚焦責任,堅持把紀律挺在前面,全力推進紀檢監察工作有序開展。主要有以下作為:

一、落實“兩個責任”,堅持挺紀在前。

一是緊扣黨委主體責任。協助關山管委會黨工委書記履行好“主體責任”,將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程,層層分解,責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》,全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次,全面分析黨風廉政建設形勢,協調解決黨風廉政建設存在問題,進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監督責任。健全紀檢監督機制,配備專職紀檢干部2人,全年辦理信訪案件11件,查辦違紀案件4件,結案4件,處理黨員0人,積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《xx年度黨風廉政建設目標責任》,明確具體責任和工作要求,將黨風廉政建設落實情況納入年底考核,考核結果與干部績效工資掛鉤,切實做到一級抓一級,層層抓落實。

二、強化監督問責,改進工作作風。

一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度,嚴格按照《管委會機關考勤管理規定》,對發現的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”,同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查,采取定期、不定期相結合方式,加強對重大決策部署執行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查,重點抓好項目工程建設、涉農資金發放、黨務公開、學習教育等工作的監督,推進效能問責,保證政令暢通,推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”,重點對旅游扶貧、涉農資金、星級評定等工作進行了監督檢查,在各支部設立“集中整治”工作舉報箱,公開監督舉報電話、郵箱,并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內容,發動廣大黨員群眾參與監督,對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。

三、加強宣傳教育,樹立工作新風范。

紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組,充實了紀檢監察通訊人員,完善了考核辦法和獎勵措施,形成了領導重視,各科室相互協作,齊抓共管,整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會,由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內容,引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識,進一步強化黨性修養。二是樹立典范。評選優秀黨員干部,加強勤廉模范典型推薦,激發黨員干部帶頭做事的主動性。三是創新宣傳方式。利用微信、微博、網站等新型媒體,大力開展廉政文化進機關、社區、學校、農村、企業、家庭“六進”活動,使廉政文化深入人心。

通過一年努力,我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效,黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,群眾滿意度進一步提升,監督機制進一步健全,但也存在著不容忽視的問題。新的一年,我們會繼續堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩,將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加強對黨員干部尤其是領導干部的監督,堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為,切實維護黨的團結統一,確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”,完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制,對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理,形成嚴管嚴治的態勢。繼續深化“兩個責任”落實,聚焦執紀監督問責,深入貫徹中央八項規定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。

【篇六】

認真貫徹區紀委(監察局)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞建設工作,充分發揮紀檢監察職能作用,服務大局,突出重點,堅持抓教育、抓監督、抓效能,完善基礎設施,提升城市功能,促進園區開發,各項工作取得了較好成績,現將全年的具體工作情況總結匯報如下:

一、2016年紀檢監察工作總結

(一)加強組織領導,構建良好工作機制。由局長劉衛軍對全局上下黨風廉政建設和行風建設進行統一指揮和組織協調,并對黨風廉政責任制和推進懲防腐敗體系建設工作任務責任進行分解,由綜合科負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。其次,全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.與施工單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各個科室的年度工作考核目標.從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,單位各負其責,干部積極參與的工作機制。

(二)高度重視,全面落實“一崗雙責”。 積極貫徹落實區委、區紀委(監察局)有關黨風廉政建設的決策部署,對反腐工作進行了專門研究,堅持集體領導和個人分工負責相結合原則,明確了黨風廉政建設的工作方向,落實了工作責任,量化了目標任務,要求每一個黨員干部保持高度的責任感和使命感,將黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實到每個班子成員,一級抓一級,確保責任落實不疏漏。全面貫徹落實“一崗雙責”,做到業務工作和黨風廉政并行,堅持兩手抓,通過開展黨風廉政建設更好地服務于城市建設。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節,認真履行“一崗雙責”,完善內部機制,認真抓好反腐倡廉建設各項工作任務,推動局機關反腐倡廉建設不斷深化。我局通過完善工作機制、健全與完善制度和加強工程監督管理等方法,不斷提供全局的防腐拒變的能力,不斷地規范黨員干部職工的從政行為,監理健全教育防范機制,徹底從源頭上杜絕腐敗現象的發生。

(三)堅持黨風廉政教育,從思想根源杜絕腐敗。認真學習貫徹區紀委(監察局)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,統一思想,提高認識,從思想根源杜絕腐敗。一是集中學習與自我學習相結合。加強全局人員廉潔從政教育。組織局機關黨員干部學習了習近平總書記重要講話精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、區黨風廉政建設工作會議精神等,加強開展理想信念、民主法制、思想道德、黨風廉政等系列教育。另外,我局還要求全體干部職工進行自我學習,集中訂購了廉政書籍《中國監察》、《黨建文匯》等雜志和刊物分發給干部職工,通過“廉書薦讀、實例剖析”寓教于文,引導干部職工從書中得到啟示:珍愛政治生命,珍惜工作崗位。二是交流心得,共建廉政“防火墻”。我局通過組織黨員干部黨風廉政建設學習交流會,增強教育效果,在黨員干部的思想上構筑起堅固的“防火墻”。 三是嚴格貫徹“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的規定。要求每一個黨員干部都克己為公、執政為民,不斷強化政治意識、大局意識、改革意識、民主意識,牢固樹立全心全意為人民服務的意識。四是強化思想、廉潔自律,團隊建設全面提升。認真開展示范教育、主題教育、警示教育和崗位廉政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。注重提高干部職工的職業道德素養,著力打造一支勤政廉潔、高效務實的建設團隊。

(四)注重實效,建議提案辦理規范。高質量辦理市區人大代表、政協委員建議和提案30件,辦理滿意度達100%。干部作風更加務實。認真開展行風建設和機關作風建設活動,實行指紋考勤制度,突出抓項目建設、抓協調服務、抓工作落實。

(五)嚴格落實安全責任,杜絕安全事故發生。為更好落實安全生產責任制,建立了局長、主管領導和科室安全員三級安全生產負責制,職責進行了分解和落實,完善了“誰主管、誰負責”的責任查究制度。2016年下達建設項目督辦通知書14份、整改通知書34份,查處、整改安全質量隱患100余處,確保了全年園區工業項目和市政項目無重大安全質量事故發生。抓好園區建設工地和城區市政建設工地計劃生育綜合治理工作。加強施工隊伍技能培訓,配合開展了技能鑒定工作。

全年依法依規為新入園企業審批《建設用地規劃許可證》11本,核發用地面積73.38萬㎡;審批發放《建設工程規劃許可證》24本,審批工程占地面積94.59萬㎡;審批發放《建筑工程施工許可證》31本,審批建筑面積52.55萬㎡,工程總造價11.82億元;對政府融資平臺公司投資建設的重點工業項目,嘗試辦理《建筑工程臨時施工許可證》,發放《建筑工程臨時施工許可證》3本。

一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作,通過全局干部職工的共同努力取得了一定成績,保持了良好的工作作風,我們將繼續牢固樹立科學發展觀,以構建和諧安居新區為出發點,立足于“求真、務實、清廉”的工作作風,進一步加大城市建設的工作力度,切實規范干部職工的從政行為,不斷推進全區建設系統黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二、xx年工作計劃

xx年,我們將認真按照工委、區委和紀委的基本工作思路和總體策略,積極推進機制制度和方式方法的創新,以求真務實的精神,扎實開展紀檢監察工作,認真抓好以下幾方面工作:

(一)加強領導,各司其責,繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,增強監督實效,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

(二)繼續加強干部隊伍建設,把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓,進一步加強和完善干部的教育管理機制,強化監督,努力提高干部隊伍的整體素質,以培養選用具有新型素質中層干部為抓手,推動全系統爭先。

(三)結合我局實際,不斷充實完善各項規章制度,抓好制度建設,抓好制度的落實。以提高執政能力為重點,全面加強領導班子建設。集中精力抓好事關科學發展的全局性工作和關鍵性問題,切實提高依法行政、依法辦事的水平。

(四)繼續加強工作作風建設,以群眾滿意為標準,切實轉變機關和干部作風。把為基層服務的實際成效,作為評議和衡量機關作風的重要標準,強化責任考核,提高工作效率和工作質量,確保各項重點工作落到實處。

(五)加大制度落實監督的力度,開展多種形式的監督,確保各項制度的落實,不走“形式”,不留“死角”。

(六)進一步優化園區管理服務,提高審批效率。xx年我局將以招商體制改革為契機,再規范、再理順行政審批流程,再壓縮審批時限,以再提高審批效率。創新服務理念,全力配合部門做好園區項目從招商、落地、掛牌、開工、建設等流程的跟蹤與服務,促成項目早日進區、建設、竣工、投產。

(七)加大重點項目建設的調度協調力度。繼續堅持“一月一調度,一月一通報,問題發現一個解決一個”的原則,加大對全區重點項目建設的調度和協調力度,深入一線及時了解跟蹤項目建設進度,幫助企業協調解決建設中遇到的各種問題和困難,推動新區經濟再提速。

(八)不斷完善工程建設領域項目信息公開和誠信體系,優化工程建設領域信用環境。

(九)督促安全生產法律法規落實到位,加強監督檢查,繼續深化“打非治違”等專項工作,認真履行安全生產監管責任,落實安全生產“一崗雙責”等制度。

【篇七】

今年以來,在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,南坑鎮紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,著力落實反腐敗體制機制改革創新的要求,聚焦主業,真抓實干,為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況

(一)落實責任,健全工作機制。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任,全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區)和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀,認真落實“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員,并明確工作進度、完成時限,確保各項任務有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實;嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,對于重大事項,均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”,結合教育實踐活動談心談話環節,對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次,對發現的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度,加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重,把黨風廉政建設作為業績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

(二)強化教育,推進廉政文化建設。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作,一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育2次,有效提升全鎮干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮各村(社區)書記、主任收看警示教育片,通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮、村干部學習省、市委有關違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管,同時利用崗位風險防控系統,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進萬家,春節送春聯”活動,書寫廉政對聯690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀,狠抓作風建設。

以落實中央八項規定為重點,一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規參與土地開發和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動,并組織了專項財務監督檢查。二是嚴格監督懲治。完善了《南坑鎮機關管理辦法》,建立健全各項工作制度以及周末和節假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作,通報批評違反會風會紀16人,誡勉談話16人次,并責令作出書面檢查。三是創優發展環境。全面啟動“民調評政”工作,開展優化發展環境突出問題專項整治行動,集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題,堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。認真落實年度糾風和執法監察工作,今年對民生資金管理使用情況進行專項監督檢查,對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次,責令2個相關單位限期改正,進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度,積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點,通過“民心民聲互動平臺”在網上開通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話,認真落實信訪舉報“三有三通”制度,確保信訪舉報件件有著落,事事有結果。加大查辦案件力度,嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求,切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來,全鎮受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件,已信訪辦結5件,立案處理3件,正在調查3件。共立案查處違紀案件5件,目前結案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀款2萬余元。

(五)落實“三轉”,增強監督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協調職能,協助鎮黨委、政府統籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局,制定目標任務和實施方案,采取重點督辦、專題匯報等形式,推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協調機構力度。取消或退出了鎮紀委監察室參與的議事協調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監管、鎮便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工,配備了專職紀檢監察室主任和干事各1名,確保鄉鎮紀委突出紀檢監察主業,集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,強化理論學習,深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實整改措施。

二、存在的不足

一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環節。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠,履行工作職責還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規章制度,紀律渙散,在職不在崗,在崗不履職,履職不負責。三是懲治腐敗力度不大,重點領域、重點崗位和關鍵環節的腐敗問題,還沒有得到有效遏制,群眾身邊的腐敗問題還時有發生。四是紀檢監察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求,業務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算

20XX年,我們將認真貫徹落實市紀委決策部署,突出主業、敢于創新,突出抓好以下工作:

(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式,由黨委書記、紀委書記帶頭宣講,開辟學習專欄,開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,厘清責任、統一認識,營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結,提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質量。加強組織協調,借助相關職能部門、專業人員的優勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的腐敗問題,增強震懾效果。

(三)增強監督的針對性和實效性。

一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動,堅持問題導向,著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度,加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度,緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政,努力促進作風建設常態化、長效化管理。

(四)加強紀檢監察干部隊伍建設。

按照“三轉”要求,牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺接受監督”的理念,帶頭落實中央“八項規定”,堅決糾正“四風”,防止和解決“燈下黑”問題,內強素質,外樹形象,打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍

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