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普法工作全年工作總結(8篇)

工作總結范文 相關范文 編輯:南梔 發布時間:2019/10/25

普法工作全年工作總結(8篇)

(篇一)

**年,我中心緊緊圍繞自治州中心工作,認真落實“七五”普法規劃,結合我中心實際,以提高干部職工的法律素質、提高廣大干部的依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力為目標,大力開展法制宣傳教育和法治實踐活動,不斷提高干部職工的法律素質,不斷增強依法執政、依法行政的能力,有力地推進了我中心普法依法治理工作。現就我中心“七五”普法依法治理工作總結如下:七五普法工作總結

一、加強領導,健全機構

建立健全組織領導機構。我中心高度重視“七五”普法工作,堅持把推進“七五”普法工作,建設法治政府作為重要任務來抓。領導小組由主任擔任組長、各相關部門負責人為成員,并下設辦公室,形成了分工明確、責任到位、相互配合、逐項落實的工作機制。同時,定期召開會議,分析情況,研究落實“七五”普法工作具體工作,七五普法工作總結并制定了《自治州住房公積金管理中心開展法制宣傳教育第七個五年規劃》,于年初制定普法依法治理工作計劃,簽訂“七五”普法依法治理目標管理責任書,把普法工作與黨建目標管理相掛鉤、與文明科室評比相掛鉤,建立和完善考評機制,確保“七五”普法工作與其它各項工作有機結合,同步開展。

二、落實經費,保障學習和培訓

為了保障普法工作的順利開展,七五普法工作總結根據自治州有關規定,認真落實一定的普法宣傳教育經費,購買干部、職工法律知識讀本和培訓開支,添置電教設備等,為扎實開展“七五”普法工作提供物質保障。中心認真貫徹落實普法實施方案,加強干部職工隊伍培訓力度,利用每周五下午安排政治及普法學習,中心主任率先垂范,認真履行第一責任人的職責,開展扎實有效的學習教育,通過領導講學、集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看電教片和到博樂市看守所接受警示教育、參觀反腐倡廉教育基地等形式確保學習取得實效。今年上半年安排干部職工參加上級及自治州本級組織的貫徹學習了“兩學一做”、學黨章、黨規、學系列講話,做合格的黨員,進一步提升黨務知識,提高模范意識和廉政意識,學用政策法規,促進黨員干部進一步把握黨規黨章,增強了黨性意識和規矩意識。

三、加大宣傳力度,營造“七五”普法工作良好的社會氛圍

1、結合工作實際,對“七五”普法工作的重要意義、主要內容等進行廣泛宣傳和深入學習。把法制宣傳納入重要議事日程,充分調動社會力量,通過進單位、上街發放宣傳單、電子大屏、宣傳欄等廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,七五普法工作總結增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益,營造全社會共同關注、共同參與和監督“七五”普法工作的良好局面,逐步形成與建設法治政府相適應的社會氛圍。

(篇二)

**年是“**”普法工作第三年,也是我們公路建設的關鍵年。為更好地推動“**”普法工作的開展,進一步提高我局干部、職工的法律意識和法制觀念,我局堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹市委全會精神,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,圍繞“**”普法規劃和《清遠市清新區**年普法工作要點》的要求并結合公路行業的實際,有計劃、有組織、有步驟、有重點地開展了普法工作。使廣大干部、職工的法制意識和法制觀念進一步增強,法律素質有了較大提高,法制宣傳教育工作取得了明顯的成效,現將今年我局普法工作總結如下:

   一、高度重視、加強領導

   1、我局高度重視**普法工作,切實加強對普法工作的領導,把普法工作納入本局的工作規劃。“**”普法是承接“五五”普法的良好態勢,在我局發展新形勢下進行,起點更高,任務更重。我局把組織實施“**”普法作為一項重要工作抓緊抓好,做到領導重視,機構健全,職責明確,人員到位,經費落實。我局通過發現、培育、推廣各類普法典型,從而帶動本部門普法工作向縱深發展,通過加強與地方各部門的互動式聯系、協調和探索,進一步推進普法工作的創新發展。

   2、領導、行政帶頭學法。把普法工作列入黨政工作的重要議事日程,為普法工作提供有力的組織保障,保障了“**”普法工作的順利開展。領導班子成員自覺堅持學好法、用好法,發揮表率和帶頭作用,同時局里面也經常組織領導干部學習加強依法行政方面的法律法規,不斷提高局領導干部依法治局、依法決策和依法辦事的水平和能力。

   二、大力宣傳,加強學習,努力建設一支知法、懂法、守法的職工隊伍

   開展普法教育活動,歸根結底是通過法制宣傳教育。我局按照普法規劃的要求,結合實際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

    1、抓好宣傳發動。我局在普法教育工作上有著較好的基礎,始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務,堅持常抓不懈。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動,大造“**”普法聲勢,讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“**”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,從而對“**”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識,做到人人知道,個個明白。

   2、有組織、有計劃地對全體干部職工開展行之有效的法制宣傳教育。采取自學為主與集中培訓相結合的方式,組織干部職工學習保密法、賠償法、調解法、廣東省突發事件應對條例等法律法規。同時組織黨員、干部開展學習中國共產黨員紀律處分條例、干部問責暫行規定。

   3、加強法制工作制度的建設和完善。進一步完善工作,繼續推行政務、黨務公開,真正體現民主管理。

   4、創新執法機制,完善各項執法制度。不斷加強隊伍建設,經常性地開展思想教育,使嚴格執法、依法行政、廉潔奉公的思想深入到每個行政窗口服務人員和路政管理人員心中。針對實際情況組織執法人員具體學習《公路法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《路政管理規定》和《廣東省公路條例》等相關法律法規,在進一步鞏固專業知識的同時,提高整體執法水平。定期對執法人員進行考核,不稱職的及時調整,違法亂紀的及時進行處理。

   5、按照有關要求組織好普法考試。采取考試的形式,由個人獨立完成答卷,并把考試成績和平時學法用法情況記錄下來,作為干部任職、考核、定級、晉升的重要依據。

   6、指定專人及時將被考核人每年度各次學習法律的日期、名稱、形式、課時、書面考試成績填入《干部學法登記本》的有關欄目上,并依時進行年檢。

   三、明年工作計劃

   1、繼續健全完善普法培訓制度,調動干部職工學法用法的積極性。根據實際需要,積極組織自學、學習討論、法制講座等多種形式的法制宣傳教育活動,推進單位工作的規范化、法制化,實現廉潔、勤政、務實、高效的目標。

   2、深入開展執法監查工作,杜絕違法執法、隨意執法、以言代法的現象。

   總的來說,我局今年的普法工作通過總結經驗,查漏補缺,制定切實可行的依法治理方案,在各方面都取得了較好的成效,但深知仍有很多不足。**年,我們將繼續總結經驗,摒棄不足,發揚成績,爭取將“**”普法的工作開展得更加富有實效進一步推進我局普法工作的創新。

(篇三)

 一年來,市政協辦公室在依法治市辦的指導下,緊密結合政協工作實際,把建設“法治機關’’作為普法和依法治理工作的重要抓手,推進了依法依章履職,加強了對法律法規實施的民主監督,通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強法治協商式民主的制度建設,促進了法治化管理水平的提高。市政協榮獲“**年百色市綜治維穩目標管理先進單位”榮譽稱號。現將一年來“**”普法工作情況總結如下:

   一是抓機構,切實加強組織領導。市政協機關的普法工作在市政協黨組和機關黨委的領導下,高度重視“**普法”工作,切實加強對普法工作的組織領導。通過制定《政協百色市委員會辦公室“**”普法依法治理工作制度匯編》,成立機關法制宣傳教育工作領導小組和專門的工作辦公室等一系列措施,明確了具體的工作人員負責機關法制宣傳教育工作。切實做到了“四落實四有”,即機構落實、制度落實、經費落實、任務落實,普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新。

   二是抓學習,不斷提高法制意識。自“**”普法規劃制定后,我們按照《規劃》提出的總體要求和具體部署,普法教育采取集中培訓與自學相結合,面向全體機關干都職工以及市政協委員,有計劃、有步驟地開展了法律、法規、條例等的宣傳教育活動,并取得了一定的實效。市政協黨組建立了每年至少一次以上的學法制度,機關定期組織干部職工開展學法活動,從各個層面保證了普法教育宣傳工作的有效開展。我們堅持每月半天學法的制度,主要組織學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《未成年人保護法》、《文物保護法》、《信訪條例》、《公務員法》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等1 0多部相關法律法規。積極推進法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位,主動深入基層掛勾聯系點宣傳有關法律法規,出版法制宣傳板報和開展學法用法等活動。加強公務員法制宣傳教育,機關全體干部職工堅持每年自學法律時間不少于40小時,自覺增強依法行政意識,努力提高依法履職的水平和能力。組織人員參加市普法考試,成績均為優秀。還踴躍參加市里組織的“12•4”法制宣傳日活動、“3•15”消費者維權日、“6•26”國際禁毒日、“綜治宣傳月”、“公民道德建設宣傳月”等活動。

   三是履行職能,促進發展。為了深入貫徹落實科學發展觀,遵循社會主義法制建設發展規律,促進我市經濟社會協調發展創造良好的法治環境,市政協充分發揮職能優勢,推進依法治理工作的落實。

   1、組織政協委員開展視察活動。**年10月24日-26日,對百色市“三大糾紛”調處、行政復議、審判工作情況進行專題調研。調研期間,調研組除了分別聽取百色市調處辦、國土資源局、林業局、水利局、民政局、法制辦、中級人民法院領導作百色市“三大糾紛”調處、行政復議、審判工作情況匯報外,還與百色市調處辦、國土資源局、林業局、水利局、民政局、法制辦、中級人民法院分管領導及辦案人員進行座談,廣泛聽取大家對百色市“三大糾紛”調處、行政復議、審判工作的意見和建議。調研結束后,我委分別撰寫了“三大糾紛”調處、行政復議、審判工作調研報告報市政協主席會議,為依法有效調處和化解百色市農村“三大糾紛”,維護社會穩定,促進經濟社會發展作出了應有的貢獻。

   2、組織委員旁聽市法院關于民事、刑事和行政等案件的庭審活動。**年,先后4次組織政治素質好,法律素養高,參政能力強的部分市政協委員旁聽市法院關于民事、刑事和行政等案件的庭審活動。通過旁聽法院庭審,提高委員自身的法律意識和法律水平,為司法公正、提高法院公信力和執行力,維護社會穩定,促進社會和諧作出努力。如**年6月6日,組織部分市政協委員和市法制辦公室、司法局、調處辦、國土資源局、水利局、林業局、民政局領導及辦案人員等23人到百色市中級人民法院行政審判庭旁聽該院公開開庭審理上訴人隆林縣沙梨鄉委敢村委臘農業經濟合作社因土地行政確認上訴一案。這次庭審活動,百色市中級人民法院同時對該案庭審進行了網絡直播。庭審結束后,我委在百色市中級人民法院召開政協委員旁聽庭審活動座談會。座談會上,市政協委員、市直草位領導暢所欲言,他們普遍認為這次旁聽庭審活動做得非常好。首先,在組織本次活動中提前打印好“案件基本情況說明”和“旁聽庭審征求意見表”發給委員和市直單位領導,使大家提前了解案情,旁聽起來更為方便。其次,整個庭審過程規范嚴肅,法官們舉止儀表得體,庭審駕馭能力較高,能夠較好地把握庭審節奏,思路清晰、問話嚴謹、用詞準確,體現了法律的公正、公開和威嚴。同時,市政協委員、市直單位領導也提出了一些中肯的意見和建議:一是法官要注意根據當事人的語言情況選擇使用普通話或方言;二是審判員在詢問當事人時要大聲或者盡量選擇有話筒的法庭;三是法院對律師出庭要要求著律師服;四是法院要通知行政機關法定代表人出庭。此外,市政協委員、市直單位領導在座談中還與法院探討了“三大糾紛”調處工作中的難點問題,希望法院多對市直單位開展培訓指導或給予司法建議。市法院領導及合議庭法官,對市政協委員和各單位領導提出的意見建議表示接受。

   3、積極組織委員開展民主評議,推薦機關干部、政協委員擔任工商局特邀監督員、市人民檢察院人民監督員等,積極參力口干部考核、公務員考試及事業單位人員招考等工作,促進民主法制建設和機關作風建設。

   總之,一年來,市政協機關認真開展各項普法活動,取得了一定成績,但離普法的總體要求還有一定差距,我們將在今年的工作中克服不足,不斷加大普法力度和投入,為建設富裕幸福魅力生態和諧百色貢獻力量。

(篇四)

一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點,廣泛開展集中宣傳活動。今年以來,突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次,發放各種法制宣傳材料30000多份,為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。

二是深入拓展國學普法宣傳,不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區、法進學校、法進機關、法進企業為主要內容的“法律八進”活動,重點深化國學普法教育,選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區為新的國學普法教育基地,聘請了為學教授張君慶在華油社區進行了專題講座,在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次,發放普法宣傳材料5000余份。

三是強化機制建設,切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度,每年達到4次以上;依托省廳政法網絡大講堂、市人社局網站法律知識強化培訓等形式,把法律知識學習納入公務員繼續教育管理體系,組織全局公務員開展了網絡教育培訓,增強法律知識儲備,為普法宣傳人才培育基礎。

四是全力做好“**”普法驗收工作,并通過省、市驗收。下半年,區人大常委會對我區“**”普法工作進行了專項評議。滄州市“**”普法驗收小組通過半個月的準備,對全區“**”普法進行驗收,選擇了一鄉(辦事處)、兩村兩居,一所學校、一個企業進行了驗收,獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區還代表滄州市迎接省“**”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”,省驗收組給予充分肯定。

(篇五)

落實“**”普法工作任務,是全面提高單位職工法制觀念,培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。今年以來,我局在“**”普法工作中,能嚴格依照上級關于“**”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作,經過全局職工的努力,使“**”普法普及工作在全局范圍內得到了很好的發展。現將**年普法工作總結如下:

一、領導重視,健全組織機構

領導重視“**”普法工作是抓好單位職工“**”普法工作的關鍵,是推動“**”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好 “**”普法工作,我局首先成立了“**”普法工作領導小組,并對小組成員具體負責“**”普法工作職責及任務進行了分解,在明確職責的情況下,使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下,按照上級 “**”普法工作要求,對“**”普法工作進行了全面安排,制定了切實可行的辦法和措施,為使我局“**”普法工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。

二、狠抓落實,保證有效實施

**年是“**”普法工作的實施年,我局更是高度重視,安排全體職工集中學習相關法律法規,將“**”普法學習內容與環境保護業務素質學習內容有機的結合起來,將《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染防治發》及《實施細則》、《環評法》和全國“**”普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規當做重點學習內容,安排職工進行重點學習,做到重點掌握,提高了單位職工學法、用法、懂法的意識,使單位職工在熟悉法律、法規的情況下,自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次,注重職工對《環境保護法》知識的應用,碰到違法排污案件要依法處理,在不斷總結經驗的基礎上,提高單位職工解決實際問題的能力。

三、形式多樣,營造學習氛圍

在“**”普法知識的學習過程中,我局學習領導小組依據單位“**”普法學習內容,組織單位職工學習“**”普法知識進行了測試。“6.5”世界環境日期間,組織開展了聲勢浩大的慶“6.5”世界環境日,納溪中學、江南職中、新樂小學等中小學校開展了法律知識競賽,同時利用電視臺、宣傳專欄等形式宣傳公共法律和環境保護法律法規,使市民更進一步了解環保法制知識。組織職工采取張貼標語、制作環境戶外廣告120平方米,散發環保法律法規宣傳資料10000份等形式,進行了大規模的《環境保護法》宣傳活動。同時利用“12.4”法制宣傳日在摩爾碼頭進行法制宣傳,現場發放宣傳資料3000余張,接受群眾來訪30余次,為群眾掌握環保知識提供了良好的學習機會,為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。

四、建立健全相關制度,規范執法行為

我局結合機關效能建設,建立了《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《責任追究制》。首問責任制:要求環保局股、室、站、隊和全體工作人員對企事業單位來局辦事或來訪人員熱情接待,按職責范圍,凡符合規定的,手續齊全的首問股、室、站、隊、所或責任人應當按辦事程序的規定,及時準確、耐心地予以辦理或說明,不得拖延辦理時間。服務承諾:環保實行政務公開,公開辦事程序,辦事依據,辦事要求,提高工作透明度,向服務對象提供可操作性的服務指南,做到急事急辦、持事特辦。限時辦結制:環保行政審批在規定期限內辦結,《環境影響報告書審批》30個工作內辦結;《環境影響報告書審批》15天內辦結;《建設項目竣工環境保護驗收》10個工作日辦結;《危險廢物經營許可》10個工作日辦結;《排污許可(大氣、水)核發》8個工作日內辦結;《危險廢物經營許可》10個工作日辦結;《大氣排放轉化為氣體等可燃物氣體審批》8個工作日內辦結。行政管理,服務事項及其他辦理事項在15個工作日辦結;備案報告事項在3個工作日辦結;來信來訪5個工作辦結;領導及上級部門交辦的事項在15個工作辦結。責任追究制:局機關及各股、室、站、隊全體干部職工,有違規違紀行為,按有關規定嚴肅處理。通過上述制度約束,兩年來,無一例環保工作人員違規違紀投訴,環保隊伍形象有了大幅度提升。

五、依法管理,工作成效顯著

近年來,我局積極開展“**”普法活動,廣大干部職工法制意識不斷增強,執法水平不斷提高,做到依法行政,依法文明執法,取得明顯效果。

一是內部管理。我局始終堅持按照依法有序管理。把好入門關,24小時值班,聘請門衛,重要股室安裝防盜門、滅火器,做到人防、技防相結合,同時在職工開展文明家庭,遵紀守法戶活動,要求職工遠離黃、賭、毒,嚴防xx功、門徒會等非法組織活動,確保一方平安,維護社會穩定。

二是認真開展環保專項行動,按照區委、區政府和上級環保部門的安排部署,對全區污染企業進行摸底調查,組織公開檢查,不定時抽查,突擊夜查,嚴肅查處違法排污,停運污染治理設施或偷排污染物的企業。

三是充分發揮“12369”環保熱線作用,暢通環保熱線,做到有訴必辦、有訴必處,并向投訴者通報結果,讓群眾滿意,組織放心。

總之,我局在“**”普法工作中,雖然取得了一定的成績,但不足之處仍然存在,在今后的“**”普法工作中,將圍繞環境保護中心工作,在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫,在培養真才實學方面下功夫,在創造大規模的學習活動上下功夫。為提高全體職工整體學法、懂法意識,全面提升職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗,為社會創造良好的法制環境。

(篇六)

根據《法治**建設五年規劃(**—**年)》的部署,我院緊密結合工作實際,嚴格按照我院《**年法治創建工作方案》和《**年普法工作計劃》的要求,認真開展普法工作,進一步推進法治**創建,現將普法工作開展情況總結如下:

一、 建立干警學法用法長效機制

今年5月,我院邀請專家學者、資深法官開展業務培訓和法制講座,增強干警的業務能力和法學理論水平;9月中旬,我院舉辦了法律知識考試,并將考試成績納入年終考核內容,引導全院干警自覺學法用法;10月下旬,我院召開了推進司法公信力建設暨“三紀”教育輔導報告會,溫偉東院長親自為全院干警上了一堂題為《加強干警廉政教育,保持隊伍純潔性》的輔導課,進一步增強了干警的廉政意識和法制觀念。辦公室還及時購置了相關審判執行領域的最新書籍,讓辦案人員配備充足的學法用法工具書,及時掌握新修訂或頒布的法律法規。

二、深化“公眾開放日”活動

7月下旬,我院組織在校學生近60人參加了“法院開放日”活動,以觀摩庭審、觀看法警演練、參觀法官辦公場所等為內容對學生們進行了專場法制宣傳教育,既增強了他們的法律意識,樹立了法律觀念,又使他們零距離地體驗到司法的公正與法律的尊嚴,增強了社會責任感和正義感。11月,開展了兩評查活動和“新雙百”活動,對各辦案法官的一次庭審、三篇以上裁判文書進行評查,邀請人大代表、政協委員開展“法院工作百場評查”、“改革創新百場座談”等聯絡活動,向代表、委員們宣傳法院審判執行工作新成效,增強他們對法院工作的理解和支持。

三、深化“法官進社區”活動

我院建立了法官掛點社區制度,在**轄區內6個街道的綜治維穩中心和區信訪局設立法官工作站,委派7名法官掛點到區和各街道綜治維穩中心上班,及時化解基層矛盾糾紛。為拓寬法官掛點工作層面,今年11月,我院在下瑤村設立法官工作站,委派1名法官定期到該工作站上班,加強與村干部、村民的溝通聯系,積極向他們提供法律咨詢服務,同時對村干部進行業務培訓和指導,協助他們開展矛盾糾紛調處工作。今年6月,我院深入端五社區開展法律咨詢志愿服務活動,通過向群眾提供面對面的法律咨詢、開展法律知識有獎問答、發放《便民訴訟指南》、《訴訟須知》等宣傳資料的方式,積極為群眾解決法律上的難題,教育引導廣大群眾積極運用法律維護自己的合法權益,切實提高他們的法律意識和水平,活動收到了良好的社會反響。

四、開展“送法下基層”活動

為加大以案普法工作力度, 11月上旬,我院到掛點的下瑤村開展了一次刑事案件巡回審判,增強了我院審判工作的輻射效應,通過現場審理一起刑事案件,切實拓寬以案說法的教育面,達到加強法制宣傳的效果。同時,我院資深法官還為下瑤村的黨員干部和村民們上了一堂法制教育課,宣傳國家的法律法規,通過授課提高村黨員干部和村民們的法律意識,教育引導他們依法依規開展工作和生活。

五、開展”送法進企業、進機關”活動

我院建立了典型性、普遍性案件一案一剖析制度,深入分析案件背后存在的生產、經營、服務、公共管理等問題,積極向有關單位提出司法建議。通過司法建議,向企業、機關單位宣傳相關法律知識。今年以來,我院共向政府、公安、金融機構等單位發出各類司法建議書28份,大部分建議均得到采納,司法建議工作取得了良好的社會效果。

今年以來,盡管我院的普法工作取得了一定成績,但也面臨一些問題和困難:一是普法工作方式相對單調、缺乏趣味性和吸引力,群眾學法、知法、用法的積極性仍然不高;二是普法工作整體推進力度不夠均衡,針對群眾的普法宣傳工作仍有所欠缺;三是部分干警法學理論學習還不夠系統,未能及時跟上形勢發展的需要。四是法院的普法工作水平與人民群眾的法律需求仍有一定的差距。今后,我院將努力克服各種困難,通過強化組織領導、機制建設、內外監督考核等關鍵環節,不斷創新普法內容和普法方式,提高普法工作整體水平,努力開創普法工作新局面。

(篇七)

自治州依法治州辦:

**年是“十三五”規劃和“七五”普法規劃的開局之年,也是全面落實黨的十八屆四中、五中全會和全面貫徹自治區黨委八屆八次、十次全委擴大會議和自治州十一屆七次全委擴大會議精神。深化“法制年”活動,適應全面推進依法治州、建設法治博州新要求,進一步強化單位普法工作責任,落實“誰執法誰普法”責任制,州殘聯在州黨委、政府的正確領導下,在自治州依法治州辦的精心指導和有關部門的大力支持下,以“誰執法誰普法”責任制工作為契機,確保自治州社會穩定和長治久安營造良好法治環境部署真正落到實處,見到實效,落實“誰執法誰普法”責任制。按照博州依法治州辦《關于報送“誰執法誰普法”責任制落實情況總結的通知》(博冶組【**]3號)文件要求,現就州殘聯**年部署、落實“誰執法誰普法”責任制普法工作總結如下:

一、領導高度重視,責任落實到位。

“誰執法誰普法”責任制普法工作實施以來,今年初,單位召開“誰執法誰普法”專題會,州殘聯“誰執法誰普法”責任制工作在州黨委、政府的正確領導下,在州依法治州辦的指導下,始終堅持以黨的“十八屆四中全會”和自治區黨委八屆八次擴大會議提出的“實行國家機關‘誰執法誰普法’責任制的要求,全面貫徹落實依法治國方略,嚴格按照自治州關于“誰執法誰普法”責任制普法工作的決策和部署,今年正處于“七五”普法的第一年,維穩任務十分繁重,必須加強法治宣傳,營造“和諧”環境,州殘聯領導切實加強了單位普法依法治理工作的領導,成立了以黨組書記巴音克夏同志為組長、理事長劉燕同志、黨組成員斯拉木同志為副組長,各科室負責人為成員的“七五”普法工作領導小組,領導小組下設辦公室,蔡金媛擔任主任、由唐尚科、楊楠具體負責普法依法治理工作。州殘聯始終把普法依法治理工作納入單位的重要議事日程,年初與各責任人簽訂了目標責任書,層層落實責任,不定期進行抽查,嚴格考核、獎懲制度,確保了普法依法治理工作順利開展。將普法依法治理工作納入州殘聯日常工作,在年初工作會議上對普法依法治理進行全面安排、總結分析、交流經驗,形成了主要領導親自抓,科室負責人具體抓,各有關責任人分工協作,全體工作人員共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實處。全單位上下要高度重視今年普法依法治理工作。精心組織開展各項工作,通過全州殘聯系統的共同努力,取得了階段性的成效。

一是早明確。堅持四個全面戰略布局,堅持依法治疆、團結治疆、長期治疆,單位及時調整和充實普法依法治理領導小組,也調整充實了工作人員,做到組織落實。

二是早規劃。制定州殘聯**年普法依治工作計劃,基層法治建設年活動實施方案,維穩應急處突實施方案,堅持四個全面布局做到任務落實。

三是早動員。年初召開單位負責人會議,全面布暑今年普法各項工作,堅持反暴力、講法治、講秩序、堅持基層重要、強化基層基礎,推進去極端化,把基層普法作為“七五”普法的重中之重,緊緊抓住基層法治建設的薄弱環節,將今年普法工作納入年度考核進行考核。落實宣講員,舉辦法制講座。做到措施落實。

四是早平臺。積極拓展新興法治文化建設陣地,進一步完善“訪惠聚”幫扶村法制宣傳教育設施。在巴勒根特村開展同時充分利用板報、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識。通過全州殘聯系統的共同努力,取得了階段性的成效。

二、多措并舉,落實殘疾人保障法

1、突出重點內容,開展學法活動。殘疾人數據動態更新工作:今年7月,啟動了殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作,邀請自治區老師為100余名鄉鎮(場)、街道殘聯殘疾人專委進行培訓。全面完成了10047名持證殘疾人的動態更新工作,數據上報自治區;2、殘疾人12385殘疾人服務熱線開通建設情況:爭取自治區專項資金14萬元,將殘疾人12385熱線并入12345市民熱線,殘疾人法律救助站的成立,這將大大改善全州殘疾人現狀,此項工作正在進行當中;3、殘疾人免費停車牌發放情況:博州殘聯經與相關部門協調,目前已向殘疾人發放320塊免費停放標識牌,320名殘疾人已經享受到在公共停車場免費停車服務,為殘疾人節省停車費用近萬元;4、燃油補貼發放情況:爭取自治區**年殘疾人機動輪椅車燃油補貼資金27.61萬元,為1061名殘疾人發放到位;5、爭取財政資金10萬元。6、開展全國第26個“全國助殘日”活動。協助自治區殘疾人基金會在全州范圍內開展“愛心圖書進校園,我為孩子捐套書”的活動,動員愛心單位、愛心企業、愛心人士等社會力量募集善款52萬余元,向中小學生捐贈安全知識科普圖書25200冊,讓更多的少年兒童擁有讀好書、長知識的機會,讓安全知識、愛心、微笑、文明得以傳遞;

2、深入開展以憲法為重點的法律法規學習宣傳。學習宣傳憲法基本原則和基本精神,學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成,學習宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》的主要內容,進一步發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用。把問題解決在了萌芽狀態。今年3月,配合州消協舉辦了以“維護殘疾人合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動,積極向廣大殘疾人群眾宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》,發放宣傳單400余份;為更好地維護殘疾人合法權益,積極探索如何為殘疾人維權開辟綠色通道。5月8日-11日,單位對全州貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》情況進行了檢查,利用3天時間,實地走訪全州安置殘疾人較多的部分企、事業單位,召開座談會了解殘疾人工作生活、工資待遇、存在的困難、對殘疾人事業的意見建議等,同時聽取了縣(市)各級殘聯貫徹執行《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》情況匯報。5月13日在博樂市家和園門前開展了第26個“全國助殘日”活動,博州人民政府副州長巴音克西參加活動并講話,州政府副秘書長主持儀式,州直相關成員單位、博樂市政府、政協分管領導、殘聯系統工作人員及部分殘疾人代表100余人參加了活動,活動共進行了9項儀程。積極向廣大殘疾人群眾宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》,發放宣傳單200余份;2、成功舉辦自治州第三屆殘疾人藝術匯演。10月14日,舉辦主題為“你的夢、我的夢、共圓中國夢”的博州第三屆殘疾人藝術匯演,邀請州黨政領導及社會各界群眾1000余名觀看了演出,積極向廣大殘疾人群眾宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》,發放宣傳單1000余份

(篇八)

“**”普法工作開展以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣法制辦和縣普法辦的監督指導下,緊緊圍繞《**普法總體規劃》,有效結合城管執法局實際情況,突出重點,創新形式,認真開展“**”普法各項工作,切實推進全面依法治理工作進程,基本完成了普法工作目標任務。現將普法工作總結報告如下:

一、加強組織領導,強化基礎保障,確保“三個到位”

(一)組織領導到位。為確保普法工作順利開展并取得實效,我局把普法工作納入重要議事日程和領導班子責任目標,成立以主要領導為組長,分管領導任副組長,各股室、下屬單位負責人為成員的“**”普法工作領導小組,領導小組下設辦公室在綜合管理股,全面負責我局普法工作的組織實施和各種日常工作。

(二)制度建設到位。根據“**”普法工作的總體要求,我局研究制定并認真執行《普法工作會議制度》、《普法工作責任制》、《矛盾糾紛排查制》、《意見收集制》、《處理臺帳制》等一系列制度,有效保證普法各項工作推進有力,開展有序。

(三)經費保障到位。我局在經費緊張的情況下,擠出有限資金,對普法工作中宣傳資料印發、普法網站運營、普法培訓班舉辦等各項工作支出,提供相對寬松的經費保障,實行實報實銷,確保普法各項工作落到實處。

二、強化學習教育,注重培訓提高,做到“雙化”

(一)學習教育制度化。我局在普法工作中積極發揮職能作用,與相關部門密切配合,采取走出去、請進來等多種形式,構造十八大精神和科學發展觀學習實踐同法制宣傳教育工作相結合的新思路,定期組織干部職工集中學習理論知識和業務知識。

(二)培訓提高經常化。一是組織人員積極參加各類培訓,提高隊伍素質。同時抓好崗前培訓,把培訓合格與否作為任職或上崗的重要條件。二是建立培訓制度,制定培訓計劃,強化我局系統培訓工作。通過對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政過錯責任追究辦法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《城市管理相對集中行政處罰權規定》等重點培訓,既增強了全體干部職工依法行政的能力,又擴大了普法宣傳員隊伍。**年組織全體城管隊員到縣委黨校進行為期一天的培訓。**年本系統邀請市局領導起來授課培訓,**年參加市局組織的四期城管執法人員培訓,**年參加縣法制辦組織的執法人員培訓,**年我局在縣委黨校組織了兩期城管執法人員培訓。

三、“**”普法工作成效明顯

(一)法律意識明顯增強。進一步增強了全局干部職工學法用法的自覺性,提高了依法決策、依法管理的水平,養成了依法辦事的良好習慣。

(二)案件查處明顯規范。在案件查處過程中,嚴格執行國家法律法規,嚴格履行法定程序,注重執法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執法程序合法,并注重執法活動內部監察,確保行政執法案件進一步規范。

(三)信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,并針對發現的問題,認真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復和解決,并將辦結情況限期向分管領導作匯報,使“來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋”的信訪工作落到實處。

(四)執法水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率,我局明確執法程序、細化行政處罰自由裁量權,并按照縣委、政府的要求,建立完善了“兩法”銜接工作機制和考核獎懲制度。

四、“七五”普法工作打算

“**”普法工作期間,我局雖然取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面:一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發展不平衡,普法教育形式比較單一,創新不夠。針對以上情況,我局將在“七五”普法工作加強以下幾個方面的工作:

一是進一步加強普法知識學習。真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。繼續加大對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政過錯責任追究辦法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《城市管理相對集中行政處罰權規定》等相關法律法規的學習力度,提高廣大干部職工業務技能。

二是進一步加強職業道德、職業責任教育。加強思想作風、工作作風教育和轉變,使每一名干部職工都牢記服務宗旨,自覺愛崗敬業、無私奉獻,真正把城市管理的工作全面推向一個新臺階。

三是進一步落實普法工作責任制。建立健全普法工作責任制,將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設重要任務來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。

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