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林業局領導班子述職報告五篇

述職報告范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019-9-20

林業局領導班子述職報告五篇

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【篇一】

各位領導、各位同志:

根據《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求,現將20xx年來自己履行工作情況作如下總結:

一、政治思想建設方面

1.認真學習黨的十九精神,習近平總書記系列講話精神,省委十屆八次、九次全會,認真落實市委、市政府決策布署,切實把思想和行動統一到全會精神上來,統一到依法治國的決策上來,通過深入學習貫徹,進一步提升了自己的綜合素質。

2.認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果,查找八個方面35個具體整治內容,著力解決自身存在的問題,堅持把學習教育和提高認識作為教育手段,把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學黨章黨規“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”,認真開展征求意見和談心活動,查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育,自己堅定了理想信念,保持了對黨忠誠,樹立了勇于擔當精神。

3.認真改造主觀世界。在改革開放和市場經濟條件下,自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題,判斷是非,正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡,努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想文化的浸蝕,強化黨性修養和人格修養,不斷增強拒腐防變的能力。

二、在推進依法治市方面

1.認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》,按照林業局制定的《xx市林業20xx年全面依法治市工作要點》要求,編制實施全市林業“七五”普法規劃,努力推動林業普法體制、機制、陣地、經費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規定”,認真落實政策法規和行政審批科的工作責任,組織編寫各科室責任清單,深化行政審批改革,全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度,認真組織開展林業許可項目設置,做好已取消和下放林業審批事項的落實和銜接,及時清理林業行政許可前置條件,簡化行政許可申請條件,重新依法編制林業行政許可辦事指南,制作并完成了指導視頻,規范林業行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案,建立抽查清單、行政執法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。

2.落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法,努力完善領導干部學法用法制度,完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案,完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執法誰普法”責任制和媒體公益普法制度,開展以案說法、警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就,但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來說,能夠摸索建立其適合中國國情,具有中國特色的法治尤為重要。

3.把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業務科室中規范行政執法行為,并提出從規范執法主體入手,明晰職責權限;從規范行政執法程序入手,切實做到流程清楚,要求具體期限明確;從落實行政執法責任制入手,對執法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業綜合執法探索,努力落實行政執法與刑事司法銜接工作,積極推進行政執法和刑事司法工作信息平臺建設,落實行政執法全過程記錄制度。

4.加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作,特別是創建森林城市、文明城市活動中,積極宣傳有關法律法規知識。在分管的業務科室中進行有關法律法規宣傳,努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時,編制了中、小學生森林防火宣傳手冊,向全市各縣(市、區)學校免費發放,突出針對性、側重篩選與林農生活密切相關的法律法規進行普及,及時加強新修訂的法律法規學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保護法》等。修改xx市林業局門戶網站,設置“政策法規”專欄,及時公布國家林業法律法規制度和相關政策。

三、在工作作風方面

1.加強黨性修養。認真按照“兩學一做”教育要求,努力提升三項整改成果,認真查找八個方面35個具體整治內容,努力推進作風建設。自己始終認為,作為領導干部,不論在哪個崗位工作,都要加強黨性修養,把自己的崗位看作為人民服務的陣地,正確使用手中的權力,力戒官僚主義、形式主義,堅持一切從實際出發,從自己分管的工作利益出發,做到對事業負責,對單位負責,對同事負責。

2.維護班子團結。自己作為局黨委成員,副局長,時時按照民主集中制的要求,積極配合黨委書記抓好分管的工作,嚴格執行黨委議事規則,在黨內以高度的責任感和科學的態度發表意見,在班子內部講團結、講風格、講理解、講信任,在實踐中增進班子內部團結。

3.注重調查研究。領導作風和工作作風,說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題,自己在努力熟悉業務工作的同時,要求自己想問題、辦事性、做決策,都要把實事求是的觀念放在第一位,努力傾聽群眾的聲音,反映群眾的意愿。在業務上不懂的地方,主動向業務骨干請教,做到工作有目的,決策有依據。

4.狠抓工作落實。抓好工作落實,是端正領導作風和工作作風的重要標志,自己能夠按照黨委的決策和分工,狠抓工作落實,堅持說實施、求實效,對上有喜報喜、有憂報憂,講成績不夸張,講問題不縮小,做到不掩蓋矛盾,不做表面文章,不弄虛作,做到了學用一致,表里如一,言行一致。

四、在完成工作任務方面

1.大規模開展綠化xx行動。由市綠委辦牽頭建立工作協調機制,編制完成《xx市大規模綠化xx規劃》,細化年度目標任務,部署全市貫徹落實綠化xx行動有關工作,加大宣傳力度,努力營造全民共同參與,合力推進綠化行動氛圍。

2.鞏固國家森林城市創建成果。按照《xx市森林城市建設總體規劃》要求,下發了《關于下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉土珍貴樹種,編寫印制了《xx市鄉土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作,督促檢查市區東山林帶市級公益林保護管理情況,扎實開展了春季義務植樹活動。

完成了“xx杯”、“xx杯”兩級農田水利基本建設競賽活動,“xx杯”榮獲二等獎。

3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。建立大熊貓國家公園是習總書記提出的,具有深遠戰略意義,作為大熊貓國家公園的前期工作,對xx山自然保護區內的探礦、采礦權進行了調查和清理,提出解決主方案,對部分有探、采礦權的企業投資情況進行了抽查,初步上報了大熊貓國家公園規劃范圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養專項核查,配合創建文明城市,對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案,對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物,保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。

加大對森林公園開發建設、引導規范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節進行報送審批,并規范節會的舉辦。積極準備第x屆月季花展,努力做好各項招展工作。

4.加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》,落實責任,強化監督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度,強化森林火災預防預警系統建設,加強森林火險的監控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。

5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度,組織全市森林公安隊伍培訓,按照全省“林地行動”的統一部署,加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度,行動期間,全市立涉林刑事案件5起,受理林業行政案件29起,有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭,較好的保護了我市林業生態資源。

6.積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革,按國家、省政府要求,在廣泛征求各方面意見的基礎上,編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態文明體制改革工作的組織領導,進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,全面開展調研工作,制定工作臺賬并報送工作信息,提出改革初步方案和規劃。

五、在廉潔自律方面

1.能認真貫徹執行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》,加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習,努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內各項監督制度。在責任清單基礎上細化要求,明確個人及本人所分管部門執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

2.努力加強黨性修養。自己能按“兩學一做”的要求,時刻提醒務必遵守黨的紀律,謹于言、慎于行,不斷加強黨性修養和黨性鍛煉,努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求,保持健康向上的生活方式和生活情趣,不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執行財務制度,特別是自己負責的涉及資金安排的工作,嚴格按規定辦事,嚴守財經紀律,在重大經費開支上經過認真調查,向主要領導匯報后再執行。

3.強化《反腐敗工作責任清單》的落實,強化對林業專項資金管理使用,防止隨意改變資金用途和截留行為的發生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執法行為的監督,規范行政執法行為。全程監督綠化工程、設施設備招標采購活動,并按規定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理,圍繞行政審批事項,實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。

自己工作雖然取得了一些成績,但從高標準來衡量,還有一定差距,一是開拓創新意識不強;二是執行力有待提高,三是服務群眾深入基層,解決實際問題的辦法不多。

在以后工作中,自己將努力克服存在的問題,按照黨章要求嚴格要求自己,認真落實黨員干部廉潔自律規定,認真踐行科學發展觀,爭創一流的工作業績,圓滿完成上級交給的任務。

述職人:xxx

20xx年x月x日

【篇二】

尊敬的領導:

一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據xxx文件精神,現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理~。

一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機1臺,現又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。

2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現金,有價證券和支付憑證的規定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。

4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養,重點選撥,加強平時的培養鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。


5、積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后,正式分配參加工作的干部,小孩現在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業的有關規定。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業中兼職,更沒有以權謀私。

7、嚴格執行了廉潔自律有關規定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業設計施工,按規定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當地土特產為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人20xx年自費購買的。

三、存在的問題

1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作.

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識,調動各方積極性,提高林業的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

四、產生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。

第三、放松和忽視了自己的黨風修養和鍛煉。一是不能經常對照黨章規定的黨員的權利和義務履行職責,淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨,導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實事求是的思想路線執行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關系,不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

五、今后努力方向

1、加強學習,提高自身素質。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學習,力求掌握精神實質,理論聯系實際,解決自己分管工作和單位中存在的問題,另一方面要加強業務知識和相關法律、法規的學習,使自己的知識不斷更新,以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

2、要牢固樹立為人民服務的公仆意識,堅持走群眾路線。多深入基層搞調查研究,并廣泛聽取基層群眾和林業專家的意見,想辦法、出主意,為廣大林農想實招、辦實事,為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

3、加強黨性鍛煉,時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致,牢記黨員的身份,發揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神,抵制各種歪風邪氣,嚴格要求自己自覺接受群眾監督,認真執行黨風廉政建設中的規定,自覺反腐倡廉,并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

4、堅持群眾路線,發揚民主,改進工作作風。要想辦法調動廣大群眾的積極性,首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民,傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來,多深入基層調查研究,深入二級單位了解情況,掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效,防止形式主義、虛報浮夸等現象發生。

5、加強廉潔自律,嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性,要警鐘長鳴,加強自律,時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規范。與此同時在單位和系統內建立和完善監督機制,增強工作的透明度,接受有關部門和群眾的監督,用制度來約束行動。

以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請同志們批評指正,并進一步提出意見,幫助我提高黨性黨風修養,改正缺點,提高素質,做一個全心全意為人民服務,無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。

【篇三】

各位領導、各位同志:

大家好

20XX年,市林業局黨建工作緊密結合群教活動的開展,抓教育轉思想、抓制度促規范、抓服務樹形象,切實增強了黨組織的活力,行業作風進一步轉變,營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

一、學習立足于“真”,干群政治素養明顯提高

一是抓好學習教育,在提高職工思想認識上求實效。今年x月,群眾路線教育實踐活動啟動后,局黨組周密部署,在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習,堅持原原本本學與聯系實際學相結合,系統學習與專題討論相結合,認認真真搞好理論學習、革命傳統、先進典型、法紀警示“四色教育”,組織集中學習13次,開展了6個專題討論,撰寫心得體會130余篇,“七一”舉行了“走群眾路線,促作風轉變,做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育,廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化,3名同志遞交了入黨申請書,表達了加入黨組織的強烈愿望。

二是抓好業務培訓,在提升依法行政能力上求實效。繼續把抓好職工業務培訓作為一項常年基礎工程,加強工作規范和職業道德教育,今年集中組織大規模培訓2次,分片區培訓各1次,林業站基本達到人人能辦案,基層執法水平及成效受到了省林業廳領導的高度評價。

二、管理致力于“嚴”,機關工作作風根本轉變

一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題,局黨組及時進行了研究,嚴格落實黨建工作“一把手”工程,實行“一崗雙責”,堅持定期召開班子會議,專門研究黨建工作,嚴格執行黨組議事規則,重大事項集體研究,民主決定,制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月,嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會,自我批評主動揭短,相互批評坦誠直接,既達到了幫助教育的效果,又形成了團結奮進共識。在干部管理使用上,局班子堅持德才兼備、任人唯賢的用人導向,嚴格程序,2人被組織提拔任用,木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產生,領導班子的公信力進一步提高。

二是嚴格執行規章制度。結合中央八項規定,制定了《林業局規范行業作風、嚴明工作紀律xx規定》,項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監督制度,今年來,3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到通報批評,作了公開檢討;三公經費、公務用車使用嚴格執行規定,x至x月接待費用銳減,支出5萬余元。重新調整了領導班子成員分工,認真執行主要領導“三不分管”規定,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,進一步加強基層林業站的財務管理,實行每月報局一次專門核查。

三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監管、嚴厲處罰“四嚴”措施,在連續開展行政執法突破年、行政執法質量年后,今年繼續開展行政執法深化年活動,進一步嚴明采伐監督紀律,人工商品材嚴格執行由鄉鎮民主公推一人組織采伐收購,嚴禁木材經營單位及其他商販下鄉收購,深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動,大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治,1-8月,偵破森林刑事案件3起,查處行政案件291件,行政罰款70萬余元,至此自20XX年來,累計偵破13件涉林刑事案件,查處林業行政案件1225件,罰款達330萬余元,林業執法向縱深推進,森林資源保護走上正軌。

三、服務落腳于“實”,林業社會形象持續提升

一是產業指導重實效。黨建促發展,黨建惠民生。針對活動中反映的林業產業技術培訓指導少、產業見效慢的問題,今年,局科學提出了“突出重點,培育亮點、擇優扶持“的林業產業發展思路,年初組織開展了核桃專業鄉鎮、專業村和業主大戶集中培訓會,結合“萬家行動”的開展,認真部署落實林業干部講廣播,向林農講解法規政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識,推行林業重點產業點聯系責任制度,局50名黨員干部分別掛靠25個林業產業點,定時間、定責任、定獎懲,實行每月一報到,確保三年見成效。工作開展以來,聯系人員進村入戶,深入田間地頭,指導管護,組織稼接,深受鄉鎮和林農歡迎。局黨組已部署對今年指導聯系情況開展檢查驗收,對管護到位、長勢良好、規模成片的,年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮和農村聚居點人居環境,今年我局將擠出資金對xx、xx、xx、xx等中學等進行綠化打造,三年來支持綠色場鎮和聚居點建設20多個。

二是困難幫扶用真心。把東興鎮作為對口幫扶重點,認真落實領導班子成員分別聯系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業,一般黨員干部分別聯系一戶困難群眾,大家紛紛主動上門,問貧問苦,獻愛心、送技術,幫助改水改灶,探討致富門路,破解發展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動,著力解決好沙溪辦金河社區聚居點綠化、產業發展和對特困黨員的幫扶。

三是林權融資解民難。目前,我局正式成立林權交易評估中心,相關配套政策基本制定完畢,林權融資平臺開始搭建,《林權證》將和《房權證》一樣,可以進行銀行抵押貸款,成為繼退耕還林、公益林生態效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農和林業經營者搞好服務,為林業發展注入活力。

謝謝大家

述職人:xxx

20XX年xx月xx日

【篇四】

各位領導、同志們:

今年以來,在區委、區紀委的正確領導下,本人認真貫徹“三個代表”重要思想,切實貫徹落實科學發展觀,緊密結合林業局實際工作,以落實黨風廉政建設責任制為工作目標,認真抓好職責范圍內的各項工作,較好的履行了工作職責,現將半年來的工作總結匯報如下:

一、注重班子團結,抓好隊伍建設

作為一把手,在做好自身工作的同時,如何更好地發揚領導班子的智慧和力量,搞好團結,使之成為一個有機統一的整體,“心往一處想,勁往一處使”,是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的十七大重要會議精神,特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”,進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,發揚求真務實、真抓實干的工作作風,以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態,確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程序、講效率,重要工作及時與同志們溝通,向有關領導匯報。在廉政建設上,能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性,在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,嚴格要求自己,接受群眾監督,較好地保持了共產黨人的本色。為此,我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度,在全局性問題、重大事項等方面,堅持領導班子集體研究決定,不搞“一言堂”,不唱“獨角戲”,班子成員之間經常交心通氣,自覺維護班子團結。同時,班子成員以自身為表率,結合各種教育活動,不斷改進工作作風,真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年,班子成員經常利用業務工作機會,深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題,做到了“幫民不擾民,致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題,在隊伍建設中,注重“因才適用”的原則,響應“服務領導,聽從分配”的號召。

二、加強學習,牢固樹立正確的權力觀

理論上的成熟是政治上的成熟的基礎,只有理論上的清醒,才能增強政治上的堅定。因此,我始終堅持理論學習,認真學習有關黨風廉政建設的文件精神,樹立正確的權力觀,提高思想境界和道德修養;積極“廉政建設”活動,自覺約束自己,規范工作行為,在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民,增強公仆意識,自覺擺正同人民群眾的關系。要立志做大事,不要立志當大官,要把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德,一言一行都要維護黨的形象和威信,學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身,以奮發有為的精神狀態,腳踏實地的工作作風,以自己的實際行動,積極推進各項工作的開展。

三、艱苦奮斗,廉潔從政

艱苦奮斗,是我們黨堅持執政為民,始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮斗,心中裝著人民群眾,始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心,才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯系,才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力,才能不斷與時俱進,開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。半年來,自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定,認真履行領導干部《廉政準則》。切實落實好責任制,努力做到不該做的堅決不做,不該收的堅決不收,不該要的堅決不要,決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,清政廉潔、執政為民。同時,經常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員,不盲目攀比,不奢侈浪費,遵紀守法,勤儉節約,堅持原則,廉潔奉公。

四、努力工作,求真務實

自己始終把黨內廉政建設貫穿于整個工作之中,置于同志的監督之中,嚴格遵守各項規定,十分重視加強自身建設。在工作思路上,實行抓重點,促全面,加大工作力度,改進工作作風,深入調查研究,密切聯系群眾,踏實勤懇,任勞任怨,認真負責,求真務實。工作紀律上,認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規,從嚴要求,模范執行黨和國家的各項方針政策,積極投身全面建設小康社會的偉大事業,為我區精神文明建設作出更大的貢獻。

述職人:xxx

20xx年x月x日

【篇五】

一、 履職工作主要情況

(一)主動履職盡責,帶頭嚴抓實管。 嚴格落實抓黨建“第一責任人”職責,年初 與 各支部簽訂《黨建目標責任書》, 明確目標責任。 建立落實月匯報、季督查、半年約談、 年終考評制度,堅持到基層單位問黨建、查黨建,先后 約談系統各黨支部主要負責人和局班 子成員、中層黨員干部126人次 。 針對去年述職和歷次縣上督查基層黨建工作中存在的研究 謀劃不深、職責落實不到位、投入精力不足、監督管理不嚴格等問題,制定整改方案,理清 責任清單,明確整改措施,建立整改臺賬,按期完成整改。

(二)強化教育管理,提升工作能力。

深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化, 嚴格落實“三會一課”制度, 運用“天馬先鋒e家”手機APP、民勤黨建微信公眾號等平 臺,組織黨員干部認真 學習貫徹黨的十九大精神,開展 集中學習40余次, 講黨課6次, 召 開基層黨務骨干培訓會4次,開展專題討論6次,撰寫心得體會20余篇,進一步增強林業系統 干部職工的政治理論素質 。強化組織管理,進一步規范黨支部建 設,6個黨支部達到標準化 建設要求,完成林業系統所有黨員個人信息采集核對工作,推動基層黨建工作從寬松軟走向 嚴緊實。結合縣委巡察和人大評議,主動深入查找系統各單位黨建、紀律、財經及資源管理 等方面存在的問題,堅持邊查邊改、即知即改,整改各類問題26個,紀律處分和組織處理干 部職工14人(次),教育全系統黨員干部嚴守紀律,規范履職,不斷提升工作能力水平。

(三)豐富活動載體,推進工作落實。

結合開展主題黨日、“三比兩促”等主題實踐活 動,創建先鋒模范崗,開展“學習塞罕壩精神,爭當綠色衛士”活動,推動黨建工作與業務工作有效對接、互促共進,年內共完成工程壓沙8萬畝,人工造林33.15萬畝;完成新一輪退 耕還林28萬畝,經濟林基地建設3.1萬畝,實施封沙育林(草)5萬畝;完成通道綠化310公 里,義務植樹225萬株,防沙治沙、造林綠化和林政資源管理等工作全面有序推進。 二、存在主要問題及原因 一是工作督辦有缺位。 作為抓基層黨建工作第一責任人,存在重部署、輕督辦的現象, 尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常,不夠嚴格。 二是傳導壓力不到位。 在督促檢查、盯辦落實方面依靠班子分管成員抓的多,自己親力 親為抓的少,工作責任和壓力傳導不夠嚴實,致使部分系統所屬黨支部黨建日常工作開展不 規范、不到位。 三是工作方法欠創新。 存在謀劃業務多、思考黨建少的現象,黨建工作習慣于落實上級 安排,創新意識不強。 產生問題的原因: 一是職責落實不到位。 謀劃研究黨建工作投入時間、精力不足,向 支部書記交任務、壓擔子少,沒有形成上下聯動、齊抓共管的責任落實體系。 二是學習研究 不深入。 對基層黨建新理論、新政策學習不夠、理解不深,存在問題掌握不透,在推進基層 黨建與林業中心工作深度融合上謀劃研究少。 三是工作謀劃不到位。 對新形勢下基層黨建 工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導致黨建載體不夠豐富,黨內組織生活方式方法單一。

三、下一步工作思路和措施

(一)靠實第一責任,狠抓黨建責任制落實。 牢固樹立黨建“第一責任人”意識, 建 立局站聯動責任制,每月部署一次黨建工作,每季度聽取一次黨支部書記專題匯報,至少每 兩月開展一次黨建工作專題調研。定期分析研判各黨支部黨建工作情況,定期開展黨建責任 和黨風廉政主體責任約談,層層傳導責任壓力。

(二)強化學習教育,狠抓黨支部標準化建設。 以貫徹落實黨的十九大精神為主線,強 化干部職工學習教育,提高干部職工思想政治素質。以黨支部標準化建設為目標,全力落實 各項制度,不斷提升基層黨支部的政治功能和服務功能。

(三)創新工作載體,狠抓服務型黨組織建設。 突出“三比兩促”等工作載體,深 化“學習塞罕壩精神,爭當綠色衛士”活動,不斷提升基層黨組織和黨員的服務意識、服務 水平,努力在全域生態文明建設行動中切實發揮戰斗堡壘和示范帶動作用。


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