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扶貧工作述職報告5篇

述職報告范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/10/26

扶貧工作述職報告5篇

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【篇一】

各位代表:

述職人:XX,男,1955年3月生,中共黨員,現任扶貧工作站負責人,掛包向陽村。

幾年來在鎮黨委、政府的領導下,在鎮人大的監督下,在縣扶貧辦的幫助下,現將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職,虛心接受各位代表的評議。

一、勤于學習,努力提高自身素質

自跨入扶貧工作站以來,增強學習自覺性,充分認識到肩負的責任重大,扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃,開展扶貧工作的辦事機構,當好黨委、政府的參謀和助手,具體貫徹黨的扶貧方針政策,實施扶貧開發方案,擬訂本鎮的扶貧攻堅規劃,根據本轄區自然氣候及資源的特點,做好扶貧貧困農戶的調查,選準項目為黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據,通過實踐,使我加深了對扶貧工作的認識和了解,更加堅定了執行黨扶貧的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化,在協助群眾反映熱點難點問題工作中,我深切群眾利益無小事,始終保持同人民群眾的緊密聯系,樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事,扮好角色,各項工作順利開展

作為一個單位負責人,我的認識是履行工作職責,依法行政,依法辦事,工作上兢兢業業,勤于做事,高標準、嚴要求,盡職而不越位,干事而不越權。

各項工作的開展情況。20xx年實施5個自然村的整村推進,分別是農家、蒿枝、筍坪、山壩、農莊,工程項目實施類型和資金。人飲工程,水池容量620平方米,管道安裝10.36公里,資金12萬元,公路建設30.2公里,改建14.3公里,資金190.788萬元,人行道路硬化長14.7公里,資金30.152萬元,溝堰治理長8公里,資金16萬元,通豐營養液1000畝,資金1.06萬元,總資金250萬元。

2、對20xx年整村推進未搞的5個二類貧困村,一個3類村進行規劃上報,資金250萬元,可望在20xx年初實施。

3、今年3月份對10個村(居),28個村編寫“125規劃”,匯總工程項目116個,投資總額8150萬元。其中:財政扶貧資金3379.5萬元,其它3512萬元,群眾自籌1259萬元,用電子文檔上報縣。

4、今年6月份習水縣6—7日洪災損失財政扶貧資金項目災情,足踏災地,親臨現場調查統計20xx、20xx年兩年實施的項目,公路、溝堰垮塌共43處,5615方,損失資金44.8萬元,資料上報縣。

5、兩項制度銜接工作:識別貧困人口,是扶貧開發工作的基礎,也是一項政策性、針對性很強的工作,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨和政府的威信和形象,通過統計匯總,10個村(居),2073戶,6443人,收入在500元以下的五保戶69戶,85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶,3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶,2485人,扶貧戶213戶,753人。

6、包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農業農村工作,人口與計劃生育,社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫療應收繳223人,實際收繳229人,完成率102.7%。

7、積極參與國家人口普查,現已按時按量100%的完成。

三、加強自身修養,嚴于律紀,清正廉潔

首先是強化宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定,經得起考驗,守得住的原則,潔身自好,嚴守制度,做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督,不以任何借口任何形式拒絕和逃避監督。


四、存在的不足和今后努力的方向


一是學習黨的扶貧方針、政策不夠、有待進一步加強。


二是統一思想,深化認識,將思想和行動位一到鎮政府基本消除絕對貧困現象,奮斗目標上來,在新十年扶貧開發的各項工作中,面臨的新形勢、新任務、新問題,開拓創新,克難攻堅,推進我鎮扶貧開發工作邁上新臺階,為我鎮經濟社會又好又快,更好更快發展作出不懈努力和應有的貢獻。不辜負黨和人民的重托,無愧于扶貧開發這份崇高的事業。

【篇二】

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

根據xx縣委組織部的統一安排和部署,我于2018年4月由xx縣教育局選派到xx鎮xx村擔任第一書記兼扶貧隊長。駐村期間我嚴格按照《xx縣非貧困村幫扶干部管理辦法(試行)》要求,以十九大精神為抓手開展各項工作,現將駐村期間工作述職如下:

一、村基本情況

xx村位于xx鎮西北部,西與xx縣xx鎮接壤,省道211線穿境而過。總面積11平方公里。全村下轄xx個自然村,xx戶,總人口xx人,耕地面積xx畝,山場xx余畝,可養殖水面xx畝。2017年村建100千伏光伏發電站一座,收入2萬余元。人均可支配收入xx元,全村現有農業專業合作社xx個。全村黨員xx人,下設兩個支部。2014年全村建檔立卡貧困人口xx戶1188人。通過2015——2018年動態調整, 截止2018年12月,全村共有建檔立卡貧困戶xx戶,xx人。

二、主要工作

1、加強基層組織建設,為打贏脫貧攻堅戰做保障。打贏脫貧攻堅戰,加強基層組織建設是基礎性工作,更是保障性工程。半年多來,我協助村兩委班子,抓好村級組織,為脫貧攻堅提供堅強的政治保障。一是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實開展主題黨日活動、民主生活會和組織生活會。二是借助“主題黨日”、“扶貧夜校”等平臺,全力抓好全村黨員干部思想政治教育,確保教育學習全覆蓋。

2、上戶走訪,了解村情民意,扎實開展扶貧工作。從我到村后的第二周開始,在村兩委的帶領下,利用近一個月的時間,走遍全村28個村民組,對274戶在家貧困戶全覆蓋走訪,52戶外出戶全部電話聯系,后期每月繼續上戶走訪,通過走訪交談,了解他們的生活狀況,為接下來開展工作打下了扎實的基礎。2018年全村新識別貧困戶1戶4人,致貧原因因病;根據上級要求對重殘分戶進行核查,共清退7戶xx人。2018年幫助貧困戶申請產業扶貧到戶項目xx個,補助資金xx萬元。另從金融扶貧、就業扶貧、教育扶貧、危房改造、健康扶貧、社會兜底扶貧、低保、五保等方面幫助貧困戶申請扶貧項目資金xx多萬元。與村兩委一起爭取產業發展引領資金xx萬元,帶資入股東方米業有限公司;爭取扶貧項目資金100萬元,與現代良種公司合作,預計新建豬舍xx平方米,目前正在審批中。結合各村民組實際情況,爭取一事一議項目資金xx萬元,結合后扶項目資金10萬元和群眾籌資,為分畝嶺、決幾包等村民組新修水泥路近2公里,改善了交通環境,方便群眾出行。

3、完善資料、整理好檔案。進一步完善了各項資料,主要包括:完善貧困戶申請書、貧困戶認定公示、貧困戶基本信息資料、明白卡、貧困戶手冊、幫扶照片等貧困戶基礎資料,并為他們算好收支賬等。

4、積極宣傳、促進扶貧工作。為積極宣傳黨的扶貧政策和縣、鎮扶貧工作會議精神,展示全村扶貧工作成果,總結推廣好典型、好經驗,積極弘揚正能量。每月協助村里向鎮上報送扶貧方面的新聞線索,有1篇脫貧事跡材料在《安慶日報》刊登,有3篇新聞在xx縣政府網站登網,順利完成了鎮下達的宣傳任務。

三、存在的缺點和不足

回顧近一年來的駐村扶貧工作,雖然各項工作順利開展,但是離領導的期望、群眾的滿意還有很大的距離,從工作中深刻的認識到自己的不足,主要表現在:一是自身業務素質有待進一步提高,對扶貧政策理解不透。二是農村基層工作經驗不足,由于參加工作以來都在學校工作,在一些具體事情處理上方法不夠靈活。

在接下來的工作中,我將繼續按照上級組織的要求,盡職盡責,努力抓好各項工作,圓滿完成村里的扶貧工作任務,不辜負上級組織的信任。

【篇三】

2018年以來,市人社局認真貫徹黨的十九大精神,全面落實市委、市政府關于脫貧攻堅的決策部署,始終將促進就業與精準脫貧相結合,以促進貧困勞動者就業創業為抓手,以增加貧困人口收入為核心,突出重精準、補短板、促攻堅,通過積極建設扶貧驛站、開發就業崗位、實施技能培訓等切實幫扶舉措,幫助貧困勞動者通過就業創業實現脫貧。

一、就業脫貧工程實施成效

全年通過幫扶貧困勞動者實現就業2576人,就業幫扶率100%,穩定就業率90%;新建就業扶貧驛站9家,扶貧車間9個,招募就業扶貧基地64家(省級8家、市級14家,縣級42家,其中申報國家級4家),完成省廳下達的年度目標任務。累計開發農村公益就業崗位1181個、居家就業崗位3585個;完成技能脫貧培訓522人;累計發放各類補貼資金862萬元。

10月22日,全省人社扶貧工作推進和經驗交流會(南片)在我市樅陽縣召開。借此交流學習的機會,我們向省市各級領導和兄弟地市同仁們推介了我市樅陽縣就業扶貧“421”模式。在省廳的精心指導和各方的協調配合下,全省就業扶貧現場會取得了預期效果,也得到了省人社廳、扶貧辦領導的高度肯定。

(一)精準實施人社扶貧,強化督查整改。一是聯合市扶貧辦下發了《銅陵市人杜精準扶貧項行動實施方案》,在全市范圍內分四個階段開展專項行動:政策梳理宣講階段,對象摸底階段,精準實施階段,評估總結階段。行動期間,突出問題導向,細化到村、落實到戶、精準到人,充分用足人社部門負責制定、指導、實施、監督的各項政策,明確工作對象,實施精準扶貧,實現人社各項政策在扶貧領域的全覆蓋、無盲區、無遺漏,切實做到就業扶貧精細化、技能扶貧個性化、社保扶貧人本化、人事人才扶貧特色化。二是成立就業扶貧突出問題立行立改專項工作小組,會同縣區人社部門對全市在建和建成的就業扶貧驛站、扶貧車間開展專項清理整頓活動。全面掌握驛站運行狀況、吸納就業狀況特別是貧困人口就業狀況、享受補助政策等情況,規范建立完整、詳實、精準的驛站基礎臺賬。對2017年建成的建設規范、功能完備、管理到位、臺賬完善,符合認定條件的扶貧驛站進行了再確認;對今年已建成待認定的扶貧驛站,加強指導和管理,嚴格對照標準開展認定工作。加強動態監測管理和后續跟蹤服務,把就業扶貧驛站作為我市脫貧攻堅的品牌工程重點打造。三是制定出臺了《銅陵市“三業一崗”就業扶貧實施意見》,通過圍繞產業發展推動就業、開展勞務對接轉移就業、開發公益崗位托底就業三項具體舉措,確保到2019年,實現2個全覆蓋,力爭2個50%,即:就業扶貧驛站(車間)建設貧困村全覆蓋,公益崗位開發行政村全覆蓋;力爭就業扶貧驛站(扶貧車間)和公益崗位吸納貧困人口就業比例分別達到50%。

(二)完善公共就業服務,推動實現就業。一是積極搭建就業平臺,鼓勵有條件的貧困勞動者通過市場自主就業。今年我們在人力資源市場推廣“2+N”年度招聘計劃活動,重點打造好單月6號貧困勞動者專場招聘會。截止目前,市縣共舉辦了12場貧困勞動者就業專場招聘會,累計發布就業崗位個數10260個,現場達成意向600余人。二是圍繞就業扶貧活動月和全國扶貧日活動,我們精心制定了工作方案,通過政策宣傳、崗位開發、結對幫扶、走訪慰問、組織培訓等特色活動的開展,一方面在全社會營造了關心貧困家庭,幫扶貧困勞動者的良好氛圍,另一方面也提高了貧困群眾對就業創業的認識及相關政策的了解,進一步堅定了貧困群眾脫貧致富的信心和決心。三是繼續在我市熱心公益、待遇較高、交通便利的國有企業、民營企業中招募一批就業扶貧基地,深入實施返鄉農民工創業示范園創建和充分就業鄉鎮(社區)評比活動,讓社會各界都參與到就業脫貧工程中來。同時注重發揮互聯網+人社的工作模式,提升貧困勞動者對就業創業服務的獲得感和滿意度,推動實現就業脫貧。四是加強對基層就業平臺的工作指導。在65個貧困村均配置了社會保障卡“便民寶”查詢機,為貧困勞動者提供崗位信息、推薦就業、技能培訓、創業貸款、社保查詢、繳費服務,方便基層群眾辦事。

(三)大力開發就業崗位,促進居家就業。對有就業意愿和就業能力但年齡較大、身體較差、行動不便、通過市場難以實現就業的貧困勞動者,通過開發居家就業崗位和農村輔助性崗位進行兜底安置,是確保他們如期脫貧的重要保障。2017年度我們已實現居家就業崗位、農村輔助性崗位開發全覆蓋,今年我們繼續加大工作力度。一是圍繞“一村一品”,依托各地特色種養業、農產品加工、全域旅游建設、電商服務等產業發展,發揮合作社等新型經營主體作用,鼓勵他們在貧困村設立扶貧車間(基地、工廠、加工點),組織“三無”(無法離鄉、無業可扶、無力脫貧)貧困勞動者就近從事手工編織、來料加工等或到農業合作社從事非全日制工作。二是按照“總量控制、兜住底線、持續幫扶”的要求,結合美麗鄉村建設,將農村輔助性崗位在三保兩護的基礎上再擴面到三保四護(保潔,保安、保綠、護林、護路、護水、護光伏),原則上是每個貧困村開發崗位4-6個、其他有扶貧任務的村開發崗位2-3個,切實解決貧困勞動者就近就地就業問題。三是開展政策宣傳和組織引導。組織了創業孵化園區和企業代表參觀了就業扶貧驛站和就業扶貧車間,現場進行政策宣講,鼓勵他們把車間、工廠開辦到貧困村,把就業崗位服務延伸到貧困戶家門口。鼓勵貧困勞動者和用人單位簽訂就業協議,對提供就業崗位的用人單位以及實現居家就業或輔助性崗位就業的人員按規定發放就業補助。

(四)深入實施技能培訓,提高就業質量。按照“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的總體目標,結合貧困勞動者就業意愿和技能水平,我們今年重點組織開展農村實用技能培訓和轉移就業技能培訓。針對貧困勞動者數量較大,人員分散,需求不一的現狀,我們在具體實施中,念好“三字”訣,確保培訓對象“準”、培訓內容“新”、培訓效果“好”。同時,在培訓規模、培訓模式、培訓課時的組織安排上最大限度的方便貧困勞動者,讓更多的貧困勞動者主動參與到技能脫貧培訓中來,通過學習技能、掌握技能,提高就業能力,實現穩定脫貧,走上技能脫貧致富路。二、單位包村包戶幫扶情況今年以來,市人社局積極響應市委“堅決打贏脫貧攻堅戰”的號召,健全“一結雙包”工作機制,明確職責分工,不斷夯實工作舉措,全力推進精準扶貧,目前已有16戶69人實現脫貧。

(一)組織領導落實到位。局黨組將脫貧攻堅視為重大政治任務和第一民生工程,健全了“一結雙包”工作機制,明確就業脫貧、單位包村和干部包戶職責分工。局主要領導自今年3月份履新以來,將城鄉一體化黨建暨脫貧攻堅工作作為重中之重,主持召開2次專題會議研究部署行業扶貧和定點幫扶工作,部署開展局扶貧工作夏季攻勢活動。局主要領導深入幫扶村專題調研6次,分管領導現場辦公6次。

(二)駐村工作落實到位。選派1名副調研員擔任貧困村——金社鎮龍口村工作隊長,增派1名優秀科干到鰲山村駐村幫扶。嚴格執行相關管理制度,駐村干部與單位工作完全脫鉤,全面兌現了幫扶干部福利待遇。及時報送統計報表,檔案資料歸檔齊全。重視扶貧宣傳,在《扶貧開發》簡報發表文章5篇,在銅陵扶貧微信公眾號刊登文章1篇;在機關黨建網、銅陵先鋒、銅陵日報等市級媒體發表文章6篇,在騰訊、中新、鳳凰網、安徽日報、中國勞動保障報等省級以上媒體發表文章9篇;同時創作了《紅手印的使命》宣傳駐村扶貧工作,拍攝了《黨旗映紅希望路》黨建品牌宣傳片。

(三)單位包村落實到位。制定實施年度幫扶計劃,建成優力電子鰲山村扶貧車間,帶動32人實現家門口就業,其中9家貧困戶。累計投入幫扶資金30萬元,其中撥付鰲山村13萬元、龍口村5萬元用于基礎設施建設,鰲山村扶貧車間建園補貼10萬元,資助貧困戶家庭子女就學資金3000元,慰問貧困戶、困難黨員等9000元等。目前龍口村便民服務大廳已建成并投入使用。

(四)干部包戶落實到位。統籌安排、及時調整局機關干部結對幫扶30戶貧困戶。邀請市扶貧辦領導進行脫貧攻堅政策培訓,提升包戶干部能力素質。組織“冬日暖陽”行動,全體包戶干部進村入戶送溫暖,結對幫扶助脫貧;開展“扶貧濟困、你我同行”主題黨日活動;督促各包戶干部關注“中國社會扶貧網”,每月到結對貧困戶家中至少走訪一次,準確了解結對貧困戶生產、生活的需求,切實提高幫扶工作精準度。三、2019年主要工作打算2019年,我局將繼續以飽滿的熱情和認真的態度,深入貫徹落實扶貧攻堅各項任務要求,積極投身脫貧攻堅工作。在就業脫貧方面,主要做好以下幾個方面:

一是深入實施就業扶貧“返鄉創業”“扶貧驛站”“技能脫貧”“居家就業”四大工程。推出一批返鄉創業典型,營造創業氛圍。發揮就業扶貧驛站作用,提升基層公共就業服務。擴大技能培訓覆蓋面,提高貧困勞動者就業能力。加大居家就業崗位開發力度,幫扶更多的貧困勞動者實現就業。

二是繼續深入開展就業脫貧“三送一交心” (送崗位、送技能、送溫暖,與貧困勞動者交心)專項服務活動,提高貧困勞動者的就業質量和就業穩定率。三是加大各項就業扶貧補貼政策落實力度,加快資金撥付進度,切實讓廣大貧困勞動者享受就業脫貧政策的陽光。


【篇四】

20xx年,在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹落實黨的十八大會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,切實做好鎮村精準扶貧工作。


一、摸“準”扶貧對象,確保精準扶貧“靶向定位”。


按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴格執行識別標準,把最貧困的戶納入幫扶范圍,科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫,并按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制了村精準扶貧實施方案,確立了貧困戶主導產業,填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。


二、創“優”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”。


深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產業項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把村社兩級干部積極性調動起來,著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。按照精準扶貧的要求,抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各雙聯單位和領導干部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度,統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜,激發群眾發展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。


三、加強領導


為了抓好落實精準扶貧工作,成立了精準扶貧工作領導小組,我們隊員在領導指導下,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認真相對比較,做好貧困農戶的識別工作。


1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農戶的統計工作。


2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。


3、做好精準扶貧工作


一是明晰“一條路徑”,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制,增強減貧脫貧的領導力量”的要求,以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。


四、存在的困難和問題


一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進,村莊空心化、農村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。


二是產業扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優勢新型產業,而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農戶自身發展,規模小、經營粗放,難以形成規模化、現代化產業發展格局,導致工作隊為農戶制定的發展規劃中,涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。


三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善,通村公路等級低、質量差,晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。


四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫療費用,導致一些農民債臺高筑,甚至重新返貧。


五、意見建議


一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨,是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”,其抓落實、促發展能力如何,其自身的作風怎樣,直接影響到當地的村風、民風,直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”,脫貧致富的目標就會早日實現。


二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策,助推精準扶貧,用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性,并對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時,要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。


三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準扶貧不可或缺的重要內容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現脫貧致富的目標。

【篇五】

201*年以來,在縣委、政府的高度重視下,在省、市扶貧辦的大力支持幫助下,我們認真貫徹落實省、市扶貧工會議精神,積極爭取各類扶貧項目,并認真組織實施。

一、目標任務完成情況

201*年,共爭取到位財政扶貧資金1820.32萬元,發放扶貧貼息貸款3150萬元,實施了11類扶貧開發項目,完成了縣委、政府下達的向上爭取資金任務。具體情況如下:

1、整鄉推進扶貧開發項目。2012年12月省市批復在201*年—201*年度實施,規劃總投資9691.44萬元(201*年投資6170.59萬元、201*年投資3520.85萬元)。已到位省、市專項扶貧資金1100.00萬元。已完成投資7762.15萬元,其中:財政專項補助資金827.02萬元、整合部門資金3575.93萬元、信貸資金578萬元、社會扶貧資金14萬元、群眾投工獻料折算2767.2萬元,完成201*年度投資計劃的125.8%,占201*、201*兩年總投資的80.1%,在201*年12月底前完成。

2、整村推進扶貧項目。實施27個,投入財政扶貧資金405萬元,第一批6個已竣工驗收,第二批21個已竣工,已竣工驗收。項目覆蓋全縣7個鄉鎮、街道辦,23村(居)委會27個自然村,1345戶群眾5495人受益。

3、革命老區建設項目。計劃實施2個,實際實施4個,其中省級2個、市級2個,投入財政扶貧資金139萬元(省級100萬元、市級39萬元),省級2個已竣工,市級竣工1個。

4、易地扶貧搬遷項目。2012年—201*年度實施5個,搬遷5個自然村206戶777人,到11月20日已完成安居房建設134戶,已竣工驗收3個。

5、太陽能整村推進扶貧項目。實施1個1000戶,投入100萬元,已啟動實施,計劃在201*年5月30日前完成。

6、扶貧安居工程項目。第一批實施100戶,投入財政扶貧資金100萬元,在汁易地搬遷點實施,已完成28戶,其余正在實施;第二批實施70戶,投入財政扶貧資金70萬元,已完工40戶,計劃在201*年6月30日前完成。

7、產業扶貧項目。在十街鄉、銅廠鄉實施4個,投入財政扶貧資金300萬元,正在組織實施。

8、扶貧到戶貸款項目。配合縣婦聯發放到戶貸款2000萬元,貼息資金100萬元。

9、美麗家園建設項目。在浦貝鄉下浦貝村實施,投入市級財政扶貧資金12萬元,正在組織實施。

10、扶貧貼息貸款項目。在山里香、恒源、康源食品公司實施項目貸款3150萬元,貼息資金94.5萬元。

11、農村勞動力培訓轉移工作。培訓100人,投入財政扶貧資金8萬元。

通過以上扶貧項目的實施,貧困地區的基礎設施得到明顯加強,群眾生產生活條件進一步改善,農村貧困人口逐步減少,可以基本解決2190戶8000人貧困人口的溫飽問題。

二、主要工作措施

1、積極爭取資金。一是廣泛儲備建設項目,完善項目庫,積極爭取整村推進、易地搬遷、老區開發等項目,提高扶貧開發水平;二是深入調查研究,扎實做好項目規劃,為爭取各類項目加快發展打牢基礎;三是加大產業扶貧力度,積極扶持農業龍頭企業,擴大扶貧到戶貸款規模。

2、規范項目建設。一是認真落實項目管理責任制,嚴格執行工程項目建設招標邀標、公告公示、資金管理、績效考核等制度;二是科學規劃,規范實施,強化項目監督管理,確保建設內容和質量要求,發揮項目效益;三是加大資金整合力度,廣泛宣傳發動群眾積極參與項目建設,不斷提高扶貧開發水平和扶貧成效;四是認真做好扶貧統計監測、項目報表等工作,提高業務水平,推進扶貧項目績效管理。

3、強化資金管理。一是進一步強化扶貧資金管理,嚴格執行《云南省財政扶貧資金管理暫行辦法》,全面實現報賬制,規范扶貧資金審批、撥付、報賬程序;二是加強監督工作,不斷完善項目資金申報、審批、管理辦法,筑牢“六道”防線;三是落實廉政承諾制度,繼續在整村推進、產業開發、易地扶貧等項目中實行廉政承諾制;四是繼續開展扶貧資金治理工作,進一步完善監管措施,按照省市扶貧辦、財政局的要求,對2011年以來全縣扶貧資金管理使用情況進行清理自查,積極迎接省市審計。

4、做好服務工作。一是繼續貫徹落實好法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度;二是認真開展“四群”教育活動,實行干部直接聯系群眾制度,切實幫助聯系村委會馬頭村群眾辦實事、解難事、做好事;三是切實轉變工作作風,深入基層搞好調查研究,了解貧困群眾所想所需,真扶貧、扶真貧;四是進一步增強黨員干部紀律意識、服務意識,健全完善工作紀律、公務接待、用車管理等制度,堅持勤儉辦事,厲行節約;五是加大扶貧宣傳工作力度,認真編印《易門扶貧信息》,宣傳全縣扶貧工作動態。

5、加強廉政建設。一是加強黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育,深入開展崗位廉政教育、警示教育;二是進一步建立健全“教育、制度、監督”并重的懲防體系,繼續深入學習《廉政準則》;三是認真執行“三重一大”集體議事決策制度,項目立項、大額經費安排等,實行領導班子集體討論決定;四是認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市實施辦法,嚴格執行“四個倡導”和“九個嚴禁”規定,自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規定,潔身自好,廉潔從政;五是繼續開展廉政共建活動,實行項目績效責任制和廉政承諾制,并開展廉政評議;六是落實扶貧項目資金公告公示制度,強化約束監督,逐步建立風險防范機制,加強對重點環節、重點崗位的風險防范。

我縣201*年的扶貧開發工作,有四個方面的特點:

一是縣委政府高度重視。縣委、政府高度重視,加大組織協調力度,項目爭取工作成效明顯。扶貧開發領導小組成員單位配合密切,資金整合力度大。

二是組織項目實施扎實。各鄉鎮、街道高度重視,落實扶貧項目管理機構和管理人員,切實加強監督管理,想方設法整合資金,積極發動群眾參與項目建設,認真組織項目實施,各類項目實施進度快、質量高、效益好。

三是管理制度落實較好。扶貧項目管理責任制得到較好落實,項目招標邀標、公告公示、資金管理、項目驗收、績效考核等制度和規定得到嚴格執行,做到標準統一,施工規范,用制度管理項目,提高了項目建設的規范性。

四是實施效益比較明顯。通過項目實施,極大地改善了群眾的生產生活條件,提高了人民群眾的生活水平,實現了基礎設施建設、產業扶貧開發、農村社會事業同步推進,為推進社會主義新農村建設、構建和諧社會奠定了基礎。

但是,也存在一些困難和問題,主要表現在:

一是項目爭取難度大。我縣不屬扶貧開發工作重點縣、不屬民族自治地方、不屬西部大開發集中連片開發區,扶貧開發資源單一,扶持政策有限,項目支撐不足,項目爭取難度加大。

二是工作進展不平衡。個別鄉鎮(街道)領導不到位,干部責任意識不強,工作作風不實,組織管理不力,項目實施進度慢、規范程度差、實施效果不明顯。同時,少數鄉鎮業務工作仍然滯后,日常項目資料、統計報表報送不及時,難以適應工作要求。

三是扶貧管理人員少。扶貧項目實施涉及面廣,工作量大,任務艱巨,扶貧辦現有干部職工人員較少、年齡偏大,隨著扶貧業務的拓展、工作量的增加,現有人員難以適應新時期扶貧開發工作的需要,對積極協調爭取項目,加強項目監督管理,提高業務水平,推動各項工作帶來了影響。

三、201*年工作計劃

(一)工作思路

201*年我縣扶貧開發工作的總體思路是:以實現扶貧對象“兩不愁三保障”為目標,抓住云南橋頭堡及滇中產業新區建設的重大機遇,按照“做大蛋糕、找準平臺、創新機制、突出重點、合力推進”的工作思路,進一步解放思想,更新觀念,突出片區開發重點,積極整合各類資源,加大投入力度,把穩定解決扶貧對象溫飽、盡快實現脫貧致富作為首要任務,以改善民生為根本,以專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧為支撐,加強基礎設施建設,加大產業扶持力度,不斷改善貧困山區生產生活條件,提高人民群眾的生活水平和質量,促進易門革命老區經濟社會和諧發展。

(二)目標任務

全年爭取投入財政扶貧資金1000萬元以上,實施整村推進、安居工程、產業扶貧、老區開發等扶貧開發項目10個以上,基本解決1620戶6000人貧困人口的溫飽問題。

(三)主要措施

1、抓好項目爭取。在縣委、政府的高度重視下,進一步增強使命感、責任感,千方百計爭取各類扶貧項目,為貧困地區群眾多辦好事實事:一是進一步深化縣情認識,認真把好項目的審查、立項關,積極儲備建設項目,建立和完善各類扶貧項目庫;二是做好項目規劃,把爭取十街彝族鄉整鄉推進扶貧開發項目作為重點工作,加大力度,積極爭取,力爭在201*年—2016年度實施;三是多方協調,積極爭取安居工程、老區建設等項目;四是加大產業扶貧力度,擴大扶貧到戶貸款規模,積極扶持農產品加工龍頭企業;五是增強大局意識、服務意識,統籌政策,整合資金,不斷提高扶貧開發成效。

2、全力組織實施。重質量、強管理,繼續認真執行扶貧項目管理各項制度,采取強有力措施,強化監督管理,認真落實項目:一是多方整合資金,加大投入,重點做好浦貝彝族鄉整鄉推進扶貧開發項目實施,確保實施效益;二是認真組織安居工程、產業扶貧等項目的實施,克期完成項目建設任務;三是抓好信貸扶貧項目實施,不斷增加群眾增收渠道。在項目實施中:繼續嚴格執行工程項目建設招標邀標、公告公示、資金管理、項目驗收、績效考核等制度;認真落實項目管理責任制,繼續發揮典型示范帶動作用,不斷完善項目管理,規范建設;強化扶貧項目質量管理,加強監管,確保建設質量;進一步加強扶貧資金管理,嚴格執行報賬制,進一步規范扶貧資金審批、撥付、報賬程序;完善項目移交手續,建立移交制度。

3、強化工作責任。一是進一步強化責任意識,把重點工作項目化、項目建設責任化、責任落實具體化,把工作任務層層分解;二是強化跟蹤督查,及時掌握項目實施進度,確定每一項目的完成時限,倒排工期,克期完成;三是把“效能政府”四項制度落實到工作中和行動上,深入開展一線工作,推進行政效能建設。

4、完成目標任務。一是繼續深入推進廉潔扶貧行動,認真落實各項廉潔制度,扎實推進廉政建設;二是切實做好扶貧業務,按時上報材料,及時提供各種信息,提高報表填報質量,做好年度統計監測及基期調查工作;三是認真做好宣傳工作,繼續編印《易門扶貧信息》,宣傳全縣扶貧工作動態及成效;四是提高工作效率,認真落實省、市扶貧辦及縣委、縣政府的決議、決定,努力完成各項目標任務。

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